Alexandru Paius (Partener Image PR): “Esti antreprenor? Deleaga!”

Saptamana asta l-am filmat si pe Alexandru Paius (Partener in Image PR) – pentru StartEvo. Cu Alex am mai colaborat de foarte multe ori de-a lungul timpului, in diverse ipostaze si stiam ca are o poveste care merita spusa si sfaturi care merita invatate.

Firma lor s-a infiintat in 1995, fiind una din primele 3 firme de PR din RO si de atunci face doar PR.

Eram student la ASE prin 93-94. Un prieten de-al meu lucra in presa (care era un lucru extrem de aspirational)… am ajuns sa lucrez in Mediafax.

Cum era pe vremea aia:
– agentie de stiri care lucra cu dactilografe. Nu existau calculatoare.
– noi mergeam pe teren, veneam cu stirile pe caietele scrise.
– eram o mana de oameni…
– toata agentia aveam o singura masina – un Oltcit. Ne suiam toti in el si ne imprastia prin oras.
– aveam statii de emisie receptie. Ne auzeam toti cu toti. Roger.
– era o perioada absolut fantastica – inceputurile presei din Romania.
– am stat la mediafax cativa ani.

Dupa Mediafax, intr-o absoluta conjunctura (nu stiam ce inseamna relatii publice atunci) – am avut o legatura cu France Telecom, viitorul Orange. Am fost la Paris, l-am cunoscut pe omul lor de PR din Franta. Mi-a facut o oferta de angajare – am fost angajatul 17 🙂

Am stat un an si ceva la MobilRom – experienta extraordinara, de la scratch. (in 96 nu erau multe investitii straine). Am lansat atunci serviciul de telefonie mobila, am prins totul de la zero.

Munceam enorm de mult! Cel mai important era sa lucrezi intr-o institutie de genul asta. Reusita profesionala era mai importanta ca banii.

A venit oferta de la Image Promotion, companie din grupul Media Pro, ca sa o conduc. Eram 4 oameni. Pe unul l-am dat afara si asa am ramas 3.:) Acum suntem 27 oameni angajati fulltime. Acum ne-am despartit de Media Pro in 2001 si compania imi apartine mie si Iuliei Tanase

Primul client de atunci si acum – Coca-Cola. De atunci a inceput image

Pleaca oameni, vin oameni, mergem inainte.

Sfaturi:
Multa cinste si corectitudine se creaza un brand.
Lucruri facute corect de-a lungul timpului.

Cel mai greu este IDEEA DE A DELEGA. Este foarte greu cand iti montezi propria afacere sa delegi. Dar daca nu delegi, nu cresti! Am invatat asta la lucru, nu in scoala.

Am gresit enorm.

Ca lucrurile sa mearga mai departe, ca antreprenor, trebuie sa intelegi ca trebuie sa ii lasi pe oameni sa isi faca treaba.

THINK BIG – Nu te crampona in MICIMI! Altfel o sa iti mananci nervii, ficatii, si la sfarsitul zilei nu ai facut un progres.

Notiunea de Patron a cam disparut! E o munca enorma. Si daca ai lasat putin haturile, imediat simti ca….

V-a placut interviul cu Alexandru Paius? Rasplatiti-ne cu un like pe facebook 🙂

 

paius

Ion Stamanichi (omul care a adus Coca-Cola in Romania): “Eu nu cred ca exista oameni REBUT!”

Un interviu extrem de util si motivational, din partea unui om care reprezinta un reper in business-ul Romanesc: Ion Stamanichi. Aceasta mica discutie a avut loc dupa 2 ore in care am vorbit de macroeconomie, de geopolitica, de bursa mondiala, de Fukushima, de trenduri globale si locale. Pacat ca nu a vrut sa il filmam de la inceput. Un film care merita vazut!

Cine sunt eu: “Ion Stamanichi, de profesie inginer. 40 ani experienta, din care 30 ani experienta manageriala.”

In 1990 eram director general la Cico, Pepsi exista de 20 de ani in Romania.

Am trimis o scrisoare in Atlanta, la sediul companiei Coca-Cola si care spunea: “Eu sunt cel mai grozav manager din Ro si va invit sa faceti afaceri in Ro.

Dupa 2 ani foarte fierbinti, prima sticla de Coca-Cola a fost produsa in Ro.

Eram cateva sute de oameni care incepeam o alta viata si care am reusit in relativ scurt timp (1-1.5 ani) sa devenim o elita in lumea afacerilor din Ro.

Din 2000 am devenit consultant pe management pentru diverse firme (firme internationale care vroiau sa intre in Ro) si oameni (sa isi deschida mintea).

Am invatat multe de la viata si din cartile pe care le-am citit.

Fiecare dintre noi are obligatia sa nu duca cu noi aceste cunostinte.

Experienta nu o poti transmite, dar normele, valorile, legile care te-au calauzit in viata ca sa reusesti LE POTI transmite

1. CREDE IN TINE SI IN IDEILE TALE.

Cand crezi in ideea ta, ai 49% din sanse din start. Si trebuie sa construiesti diferenta. Cand nu crezi, pleci de la zero si e mult mai greu.

2. EU NU CRED CA EXISTA OAMENI REBUT

Fiecare om de pe planeta are un har, are aptitudini si oportunitati. Totul e sa stii ce aptitudini ai si sa vezi sansele. Ele apar de cateva ori. Daca iti stii aptitudinile, poti sa iti joci corect sansele care le ai.

3. Majoritatea in romania spun “eu nu am capitalul cu care sa incep” – Nu este ceva mai gresit!
CAPITALUL CU CARE INCEPEM TOTI E LA FEL- Dzeu ne-a dat la toti 24h. Modul cum utilizam cele 24h este ESENTIAL. Putem avea succes sau nu.

Credinta ca “Nimic nu este posibil” – acest sentiment este o EROARE. Politicul poate crea bariere pentru economic, dar ele sunt depasite. Lucrurile serioase sunt reale. Cei care s-au bazat pe speculatii nu se stie daca vor mai iesi vreodata din criza.

Trebuie sa ne utilizam aptitudinile si capacitatea de a munci ca sa facem din visele noastre o realitate. Cum?

Daca vezi ca ceva nu merge in viata ta, opreste-te. Gaseste o modalitate sa sari zidul, sa il ocolesti. Resursa principala e credinta ca TU AI VALOARE si ca NU EXISTA OM REBUT.

Daca v-a placut acest film:
– spuneti-le si altora de StartEvo
– dati-ne un like pe Facebook.com/StartEvo 🙂