Seriozitatea in Romania este o marfa rara. Atat de rara, incat pentru mine, ca angajator, dar si pentru foarte multi alti angajatori pe care ii stiu, SERIOZITATEA a devenit PRINCIPALA calitate.

De ce prefer sa lucrez cu cineva care este in primul rand SERIOS si pe urma bun? Pentru ca iti faci mai putini nervi. Pentru ca stii ca te poti BAZA pe ceva. Pentru ca stii ca respectivul om serios daca iti spune un lucru, atunci asa o sa se intample. Pentru ca, desi nu este cel mai bun in meseria respectiva, fiind serios, nu o sa promita mai mult decat poate sa duca. Pentru ca daca este serios, o sa invete, chiar daca nu stie.

Eu personal m-am saturat de genii pustii, experti in diverse domenii de activitate, care nu iti mai raspund la telefon si te lasa cu fesele in balta.

Un om serios este aur curat. Un om serios nu te fura si nu te minte.

De aceea ma distreaza cand vad oameni care se plang ca nu gasesc de munca. Daca esti serios + daca ai persoane care sa te recomande ca esti serios, atunci sigur iti poti gasi de munca muuult mai usor decat un geniu pustiu neserios.

Sa fii serios nu este asa de usor. Trebuie sa ai un sistem de valori care sa fie foarte bine pus la punct. Trebuie sa poti sa spui NU. Trebuie sa fii realist si sa nu fii lacom.

Trebuie sa iti tii promisiunile. Trebuie sa fii punctual. De fapt intre ceea ce zici si ceea ce faci sa fie raport de 1:1.

Partea trista este ca oamenii nu prea constientizeaza cat de seriosi sunt sau nu. Ideea de BRAND PERSONAL nu este constientizata cum trebuie. Pacat ca oamenii constientizeaza EFECTELE brandului personal, nu brandul personal in sinea lui.

Pune-ti aceasta intrebare: cum te percep cunoscutii tai? Pe o scara de la 1-10, cat de serios cred ei ca esti? Daca nu esti de nota 10, ai o problema. Daca esti de nota 10, trimite-mi un mail la contact[at]ferseta[.]com 🙂

FII SERIOS. Si o sa ajungi departe. Altfel ai sanse sa fii asimilat gloatei de tepari, smecheri si neseriosi, fapt care are efecte negative foarte mari pentru tine si e pacat.