Cum a fost prima luna de “EVO1 – Sectorul 1 evolueaza”

In octombrie, in cadrul proiectului “EVO1 – Sectorul 1 evolueaza“, AM SCHIMBAT DESTINE!

bursele-startevo-IMG_7899

Aici vedeti imagini si filmulete: http://evo1.startevo.com/galerie-media/

In total am vizitat de 50 de ori liceele din Sectorul 1 in luna octombrie! E ceva… 🙂

10 vizite in licee, de vorbit cu directorii si coordonatorii educationali, semnare contracte, povestit, convins, etc..

10 vizite in licee pentru prezentarea programului EVO1 direct elevilor. La unele licee prezentarea s-a facut din clasa in clasa, la altele directorii au strans cele 4 clase participante in programul burselor in sala de festivitati, ca sa nu vorbim de 4x

10 vizite in licee pentru dus materiale promotionale (postere care sa anunte evenimentul, scrisori pentru parintii TUTUROR elevilor, flyere pentru elevi)

alina completand postere

10 evenimente de mentorat (2 saptamani zilnic, cate 2-3 ore/eveniment). Cine a vorbit:

  • Cristian Munteanu (Presedinte Asociatia Service-urilor Auto) @ Colegiul Tehnic Material Rulant
    bursele-startevo-IMG_7880
  • Razvan Opran (antreprenor The Mission, Bilete.ro, Entourage, Studio Martin, etc, etc) @ Liceul de muzica G. Enescu
    bursele-startevo-IMG_8074
  • George Butunoiu (head hunter) si Viorel Bitu (ex-CEO Accenture si Arthur Andersen) @ Sava
    bursele-startevo-IMG_8085
  • Razvan Pascu (calator, blogger, antreprenor) @ Aurel Vlaicu
    bursele-startevo-IMG_8156
  • Cristian Popescu (antreprenor, filantrop) si Dragos Dragoteanu (patron Euroest) @ Cervantes
    bursele-startevo-IMG_8323
  • Cornel Cojocaru (consilier BNR, ex comunicator sef BCR) @ Colegiul Tehnic Grivita
    bursele-startevo-IMG_8511
  • Silviu Hotaran (ex-CEO Microsoft) si Radu Georgescu (cel mai de succes antreprenor IT din Romania) @ Vianu
    bursele-startevo-IMG_8644
  • Dragos Dragoteanu (patron Euroest) si Iulian Craciun @ I.L. Caragiale
    bursele-startevo-IMG_8938
  • Gabriel Biris (avocat, autoritatea nationala in materie de taxe) si Alex Todericiu (consultant) @ N. Iorga
    bursele-startevo-IMG_9310
  • Daniela Kammrath (antreprenor, cea mai mare comunitate de femei din Romania – 121.ro, fosta eleva a liceului) @ I. Neculce

bursele-startevo-IMG_9464

40 de burse acordate a 130 ron net/bucata. La unele licee acordarea burselor s-a organizat geu careu, in curtea scolii (Grivita), la altele am umblat din clasa in clasa.

bursele-startevo-IMG_9881

3 cursuri online practice finalizate:

De maine urmeaza inca 2 saptamani de foc, cu evenimente de mentorat zilnice, cu invitati de marca. 🙂 Dupa care urmeaza iar premierea castigatorilor pe luna noiembrie.

Iar la final de luna are loc Cupa Liceelor la Ambitie, la LaserMaxx, unde cei mai ambitiosi 80 liceeni, castigatorii Burselor Ambitie pe octombrie si noiembrie se vor infrunta la lasertag si pot castiga un weekend la munte!

Am mai gasit parteneri valorosi, precum Oracle, Marathon Distribution Group, DCS +, NNDKP.

Am aparut la B1TV intr-o emisiune de o ora despre valori si schimbat destine. Si am facut multe altele, pe care o sa le vedeti in curand 🙂

Despre-StartEvo-la-B1TV-poza-2-1024x576

Daca vreti sa schimbati si voi destine, va asteptam sa ne contactati 🙂

 

Sorin Mindrutescu (dir. gen. Oracle Romania) – “Fii ambitios!”

Zilele trecute ne-am intalnit cu dl. Sorin Mindrutescu, un roman care a demonstrat CA SE POATE REUSI in viata prin multa munca si ambitie. Si l-am rugat sa ne spuna povestea lui si pe film, ca sa o vedeti si voi. Merita ascultata, iar invatamintele implementate!

sorin-mindrutescu

Sorin Mindrutescu:  Director General Oracle Romania, Presedintele Consiliului de Administratie al Fondului Proprietatea, antreprenor, tata, sot…

StartEvo: Cum ati ajuns aici?
Sorin Mindrutescu:  Sunt pitestean, am absolvit Liceul de Matematica-Fizica, fostul N. Balcescu. […] Am facut ASE-ul in Bucuresti, Finante Contabilitate.

Mai tarziu am facut un MBA de 1 an jumatate la Universitatea din Edinburgh si Universitatea din Loewen (Belgia).

Primii 7 ani ai carierei mele i-am petrecut in banking.[…]

In urma cu 13 ani de zile am ajuns la o companie – Oracle. Am venit aici ca sa plec dupa 6 luni de zile. […]

Am venit aici la insistentele unui recrutor. […] Dupa 13 ani sunt tot aici si am trecut prin multe joburi. Director General sunt de 6 ani.

Uitandu-ma in retrospectiva, mi se pare ca nu a fost nici foarte usor, nici foarte greu.

Ingrediente: ambitie, munca, un anumit tip de personalitate, un anumit tip de constructie personala, […] scoala, colegii, […] familia (vreo 4 ani am avut responsabilitate regionala si a trebuit sa calatoresc foarte mult) si multe altele [… ]

StartEvo: Momente de inflexiune in viata?
Sorin Mindrutescu:

Am lucrat in banci care treceau prin momente dificile. […]

In 2001 am avut cateva luni in care nici eu nici sotia mea nu am avut serviciu. […]

Am fost concediat (more…)

Tu ai spiritul maturatorului japonez?

determinare

Aceasta imagine ne-a impresionat cel mai mult din calatoria noastra in Asia de luna trecuta. De ce? Pentru ca reprezinta spiritul unui om invingator. Sa explic imaginea.

Aici ne aflam intr-o padure imensa in mijlocul Tokyo-ului. Inceput de toamna si frunzele cadeau cu milioanele din copaci. Batea vantul si incepuse deja sa cada ploaia. Prin padure era o alee, acoperita cu pietris. Si era acest nene japonez de aprox 65 de ani care timp de 2 ore cat ne-am aflat prin zona facea o munca de Sisif: aduna frunzele din padure.

Le aduna non-stop.

Fara sa se planga.

Fara sa stea la tigara.

Fara sa vorbeasca cu nimeni.

Fara sa traga chiulul, desi nu mai era nimeni prin preajma.

Stia ca are de facut un job si il facea la perfectie, cu dedicare. Nu il interesa ca alte milioane de frunze cadeau. Nu il interesa ca vremea era oribila. El mergea inainte.

Acest om este un invingator. Mi-ar place sa avem macar cativa dintre concetatenii nostri cu aceiasi determinare, sa nu abandoneze in fata greutatilor. Mi-ar place sa vad ca si noi am avea spiritul maturatorului japonez care isi face treaba perfect si care nu zice “Lasa ca merge si asa!”.

 

Dileme, dileme…

Am adunat mai multe “dileme” pe care le-am discutat de-a lungul timpului la StartEvo, noi si partenerii nostri, VIP-urile. Consider ca pentru a iesi din mediocritate ar trebui sa alegem varianta corecta fiecare dintre noi si sa o facem foarte bine, zi de zi… Altfel, daca ne multumim cu ceva de mijloc, acolo o sa fim-  si ca natie, si ca indivizi. Parca era si o vorba pe treaba asta: “Dumnezeu ii rasplateste pe cei curajosi!” Alegeti varianta corecta pentru voi!

dilema

Sa ai atitudine umila sau sa ai atitudine de invingator?

Sa vorbesti cu strainii sau sa stai cuminte in banca ta?

Sa vorbesti incet sau sa vorbesti tare?

Sa fii modest sau sa fii laudaros?

Sa ai tupeu (definitia pozitiva a tupeului, care inseamna curaj) sau sa fii moale ca o carpa (si sa accepti sa fii calcat pe cap)?

Sa iti asumi responsabilitati sau sa te fofilezi (ca politicienii)?

Sa te intereseze de ce zice lumea sau nu?

Sa fii cel mai bun intr-un domeniu sau sa fii mediocru la toate?

Sa iti faci propriile relatii sau sa bodoganesti ca tu nu le ai?

Sa astepti de la altii sau sa iti faci cu mana ta?

Sa inveti sau sa crezi ca le stii pe toate?

Sa iti faci obiective (si sa le urmaresti) sau sa alergi bezmetic de colo colo ca o gaina cu capul taiat?

Sa muncesti de cat mai devreme in viata sau sa muncesti la 30 de ani cand ai terminat 3 facultati si 4 doctorate?

Sa faci ceea ce iti place in viata sau sa te duci la scarbici?

Sa ai curajul sa gresesti sau sa minimizezi sansele sa gresesti?

Sa o iei de la zero sau sa te tarai inainte, de frica necunoscutului?

Sa stai in (more…)

De ce modestii pierd aproape intotdeauna

Multi dintre noi am fost crescuti in familii in care MODESTIA a fost prezentata ca o virtute. “Mama, fii cuminte, fii modest. Nu-i frumos sa te lauzi! E rusine!“. Opusul modestiei este laudarosenia. Si sa fii laudaros este, in sinea lui, un termen peiorativ.

Alb si negru. Materia si antimaterie. Bun si rau. Dar, ca orice in lumea asta, nu exista nuante pure de alb si negru. Exista doar diverse nuante de gri. Si lauda de sine nu mai este atat de rea…

Traim intr-o lume in care sa fii modest este un lucru care contravine principiilor darwinismului si iti cauzeaza pierderi.

paun

Perceptia lumii despre tine este data de 2 factori:

1. ce zic altii despre tine

2. ce zici tu despre tine.

Daca esti modest (in acceptiunea clasica a termenului) inseamna ca trebuie sa NU te lauzi cu reusitele tale, cu punctele tale forte. Daca faci asta, automat sansele ca ceilalti (potentialii clienti) sa auda de tine scad foarte mult. Scad sansele sa fii de succes. Scad sansele sa fii de succes comercial/sexual/sentimental/etc, etc.

Viralitatea informatiei ca un produs/om este bun este un lucru supra-estimat. Daca produsele bune s-ar vinde de la sine, atunci nu ar mai fi mediocritate pe piata (produse proaste, servicii proaste, specialisti prosti, etc). Totul ar fi impecabil. Dar realitatea arata total altfel.

Si mai ales ca toata lumea se auto-promoveaza (sau se auto-lauda!) – Inclusiv cei mai buni din domeniile lor se lauda/marketeaza pentru a fi si mai de succes. Mercedes se lauda in reclame. Microsoft se lauda. Apple se lauda. Victorinox. Toata lumea se lauda.

Exemplu: sa luam 2 companii. Una care face produse de o calitate exceptionala si una care face produse mediocre. Ultima are un marketing si distributie impecabile, prima este varza. De cele mai multe ori produsele mediocre castiga si cel de calitate moare de foame, desi, daca diferentiatorul ar fi doar calitatea, situatia ar fi invers.

Traim intr-o lume in care perceptia este totul!

perceptia este totul

Un om care se lauda intotdeauna va fi ales in defavoarea unuia care nu se lauda (prezumand ca toti ceilalti factori ai ecuatiei raman la fel). Un student care se lauda va primi (more…)