Alin Burcea, Omul Paralela 45 ne-a tinut un discurs FOARTE PRAGMATIC, fara bullshit, care spune exact ce si cum. Este foarte util sa auzi asemenea cuvinte din partea unui om care a demonstrat ceva in viata asta, care a facut un brand foarte cunoscut. Multumim 🙂
– acum 21 de ani am pornit sa facem o firma. Era martie 90, cand inca se mai vorbea cu tovarase pe strazi. “I had a dream” – sa fac turism
– am fost ghid…
– am speculat niste momente….
– atunci am invatat ca perceptia bate realitatea
– am lucrat ghid, ospatar, am lucrat in baruri
– sunt fericit ca am facut ce mi-a placut. Multi oameni nu isi gasesc menirea
– am pornit cu multa grecie si turcie.
– in 1990 singura modalitate de comunicare era telexul – si am “furat” un telex dintr-o unitate militara
– a fost o lupta destul de puternica pe piata. Noi am evoluat catre tour operator
– am dezvoltat si reteaua. acum avem 30 de agentii, desi vindem prin 1000 de agentii
– am fost si secretar de stat (am lucrat cu Dan Matei Agaton).
– nimic nu se face dintr-o data. Totul se face cu credite, cu eforturi, … Am reusit sa cumparam un hotel in Bucuresti.
– nu am avut parte de “bombe”. Nu am avut mostenire de la parinti, nu am castigat la loto.
– idea sa castigi multi bani odata e un american dream. Si in Romania este si mai greu. Sunt multe greutati. Am fost frapat de tembelismul nostru ca romani. Suntem un popor destept, dar realizarile noastre economice sunt foarte slabe. Nu pasa la nimeni.
Lucrurile sunt facute de mantuiala.”Lasa ca merge si asa” e un principiu din anii 50.
Aceasta criza a demonstrat ca Romania poate sa fie si eficienta (nu a fost, dar …)
Avem posibilitati, avem capacitati intelectuale. Se poate. Suntem un popor destept condus de oameni dezinteresati.
Daca vrei sa iti faci o firma – trebuie sa fii agresiv, sa nu te lasi batut, sa treci totul prin prisma ratiunii proprii.
Sa fii FOARTE bine pregatit profesional! Si cu putina ambitie, nu ai cum sa nu reusesti! Si atunci ai o sansa si toata lumea te respecta. Daca nu, ai un retard si pornesti handicapat
Doreşte-ţi succesul şi nu perfecţiunea. Nu renunţa niciodată la dreptul tău de a greşi, pentru că atunci îţi vei pierde abilitatea de a învăţa lucruri noi şi de a înainta în viaţa.
Saptamana asta l-am filmat si pe Alexandru Paius (Partener in Image PR) – pentru StartEvo. Cu Alex am mai colaborat de foarte multe ori de-a lungul timpului, in diverse ipostaze si stiam ca are o poveste care merita spusa si sfaturi care merita invatate.
Firma lor s-a infiintat in 1995, fiind una din primele 3 firme de PR din RO si de atunci face doar PR.
Eram student la ASE prin 93-94. Un prieten de-al meu lucra in presa (care era un lucru extrem de aspirational)… am ajuns sa lucrez in Mediafax.
Cum era pe vremea aia:
– agentie de stiri care lucra cu dactilografe. Nu existau calculatoare.
– noi mergeam pe teren, veneam cu stirile pe caietele scrise.
– eram o mana de oameni…
– toata agentia aveam o singura masina – un Oltcit. Ne suiam toti in el si ne imprastia prin oras.
– aveam statii de emisie receptie. Ne auzeam toti cu toti. Roger.
– era o perioada absolut fantastica – inceputurile presei din Romania.
– am stat la mediafax cativa ani.
Dupa Mediafax, intr-o absoluta conjunctura (nu stiam ce inseamna relatii publice atunci) – am avut o legatura cu France Telecom, viitorul Orange. Am fost la Paris, l-am cunoscut pe omul lor de PR din Franta. Mi-a facut o oferta de angajare – am fost angajatul 17 🙂
Am stat un an si ceva la MobilRom – experienta extraordinara, de la scratch. (in 96 nu erau multe investitii straine). Am lansat atunci serviciul de telefonie mobila, am prins totul de la zero.
Munceam enorm de mult! Cel mai important era sa lucrezi intr-o institutie de genul asta. Reusita profesionala era mai importanta ca banii.
A venit oferta de la Image Promotion, companie din grupul Media Pro, ca sa o conduc. Eram 4 oameni. Pe unul l-am dat afara si asa am ramas 3.:) Acum suntem 27 oameni angajati fulltime. Acum ne-am despartit de Media Pro in 2001 si compania imi apartine mie si Iuliei Tanase
Primul client de atunci si acum – Coca-Cola. De atunci a inceput image
Pleaca oameni, vin oameni, mergem inainte.
Sfaturi:
Multa cinste si corectitudine se creaza un brand.
Lucruri facute corect de-a lungul timpului.
Cel mai greu este IDEEA DE A DELEGA. Este foarte greu cand iti montezi propria afacere sa delegi. Dar daca nu delegi, nu cresti! Am invatat asta la lucru, nu in scoala.
Am gresit enorm.
Ca lucrurile sa mearga mai departe, ca antreprenor, trebuie sa intelegi ca trebuie sa ii lasi pe oameni sa isi faca treaba.
THINK BIG – Nu te crampona in MICIMI! Altfel o sa iti mananci nervii, ficatii, si la sfarsitul zilei nu ai facut un progres.
Notiunea de Patron a cam disparut! E o munca enorma. Si daca ai lasat putin haturile, imediat simti ca….
V-a placut interviul cu Alexandru Paius? Rasplatiti-ne cu un like pe facebook 🙂
O persoană de succes îşi stabileşte de obicei ţelurile nu foarte departe faţă de succesele anterioare. În felul acesta este sigur că va reuşi să-şi atingă aspiraţiile.
Bryan Jardine este american, dar in ultimii 15 ani a trait la noi in tara la Wolf Theis. Romania a reusit sa-i ofere multe oportunitati. Pentru cei care sunt la inceput ne spune cateva cuvinte de incurajare si cateva sfaturi.
Trecutul este oarecum neconventional, in sensul ca in loc sa urmeze imediat dupa liceu Facultatea, si-a luat un an liber, inainte de a lua decizia de a urma Facultatea de Drept, pentru a se face avocat, si a folosit acel timp avand un job interesant, dar care nu neaparat l-a ajutat in cariera. Si-a dat demisia pentru a merge pentru 6 luni la surf, in Brazilia, cu un prieten, asta inainte de a intra la Facultate.
“Este important in viata unui tanar sa lasi sa intervina astfel de pauze, pentru a-ti da seama ceea ce vrei si sa-ti urmezi arii de interes de care esti pasionat.”
I-a placut foarte mult cand a inceput Facultatea de Drept, din Los Angeles, California, unde si-a petrecut destul de mult timp, pe langa invatat, pe plaja si din nou ne spune ca este important sa mai ai si alte interese, pe langa cele de baza.
Dupa absolvirea Facultatii, a lucrat la o firma importanta de avocatura, pe procese, o experienta interesanta, dar dupa 4 ani si-a dat seama ca nu era ceea ce i se potrivea pentru cariera sa, desi din punct de vedere al prestigiului adus si chiar si din punct de vedere financiar, a fost o firma buna, un job bun.
Intotdeauna a considerat ca nu trebuie sa alergi dupa un job bine platit unde te simti mizerabil, “daca te simti mizerabil, nu face sens sa continui, trebuie sa alegi lucruri de care esti pasionat, asa cum spunea si scriitorul american din anii ’60, Joseph Campbell, “Urmeaza-ti fericirea”. Ideea este ca daca iti urmezi pasiunea si faci ceea ce iti place recompensele vor veni in mod natural, pentru ca esti bun in ceea ce faci.”
Multi dintre colegii lui au ramas in job-uri in care nu erau fericiti, care ii recompensa financiar, dar care din punct de vedere emotional si spiritual erau pierduti.
Dupa ce-i 4 ani, a inceput un job cu inca 2 prieteni si pentru 2 ani a castigat mai putin bani si a facut lucruri mai putin interesante, asa ca a decis sa faca ceva complet diferit.
“Multi oameni ar fi zis ca acel moment din cariera mea era venit prea tarziu, aveam 32 ani.” A luat o decizie importanta, sa plece International, iar in primul an deci nu a facut multi bani, a fost important ca a fost plecat,ca a castigat experienta. Un al indemn pe care ni-l da “Daca ai oportunitatea sa faci munca voluntara, s-ar putea sa nu fie imediat rasplatita in sens financiar pe termen scurt, dar poti castiga experienta si capabilitatea de a te diferentia de altii, ceea ce te poate ajuta sa-ti continui cariera pe o cale ce este poate mai interesanta si lucrativa pentru tine”.
Dupa ce a facut munca voluntara pentru un proiect in Romania, a fost abordat de un birou de avocatura interesat sa-si deschida un birou aici, si un lucru a condus catre altul. A dezvoltat o firma care a crescut de la an la an, de asemenea el a fost Managing Partner la 3 firme diferite de Avocatura, aici in Romania. In prezent este Managing Partner la Wolf Theis si Asociatii.
Azi am fost pe la Calin (Voltaj). Tocmai facea o inregistrare cu cele 4 tipe violoniste din ultimul lui turneu (care suna bine-bine). Si v-a vorbit pe camera pentru cateva minute despre lucrurile pe care el le considera importante pentru a reusi. El este un om care a plecat de la zero, s-a zbatut, a cazut, s-a ridicat si a mers mai departe, cu multa abnegatie. Este un exemplu si el si prin melodiile pe care le canta.
Calin este un model de urmat, din punct de valorilor si modului in care a reusit in viata! Tot respectul!
Cateva fragmente din film:
Orice ideal ai trebuie sa muncesti foarte mult pentru el.
Nimic din viata nu iti cade din cer
Chiar daca ai talent, trebuie f multa munca
Intotdeauna am fost lasat de parinti sa fac ce vreau atata timp invatam la scoala.
Nu am realizat nimic in viata mea fara sa muncesc foarte mult.
Am stat in camin, am stat in gazda la o doamna in varsta, am stat in chirie si toti anii astia am studiat si am luptat foarte mult sa ajung aici.
Succesul cere multe sacrificii.
Daca unii stau prin club pana la 5 dimineata si a doua zi sunt prea obositi, poate nu realizeaza lucrurile deloc.
E foarte important sa iti traiesti viata ca la 20 de ani. Sa te bucuri de viata.
E important sa te distrezi. Dar trebuie fie un echilibru
Nu trebuie sa ai pile! Cand am venit in Bucuresti, nu cunosteam pe NIMENI. Ma plimbam pe Magheru, ca era singura strada care o stiam si incercam sa descopar orasul
Am fost la preselectie pentru Scoala Vedetelor la TVR. Din 600 candidati au fost alesi 2, dintre care eram si eu.
Toate lucrurile le-am facut fara sa am vreo relatie.
Nu toate proiectele mi-au iesit. Dar nu trebuie sa crezi ca cineva are ceva cu tine. 🙂
Eu am plecat la 20 de ani din Cluj. A fost un efort foarte mare. Mi-am continuat scoala, pentru ca nu stiam daca o sa am succes in partea cu muzica si vroiam sa am un viitor asigurat: sunt economist (Finante Banci)
Pas cu pas, cu ambitie, cu munca multa am reusit sa imi cladesc o cariera.
Daca e sa va dau un sfat: orice meserie o faci, sa o faci ca lumea. Ex: doamna care imi face menaj. Trebuie sa devii un bun profesionist. Indiferent de domeniu.
Daca iti faci treaba cu profesionalism, NU ARE CUM sa nu iti fie bine 🙂
Silviu Hotaran, fostul manager Microsoft Europa de sud-est ne da o sumedenie de sfaturi extrem de utile pentru crestere personala.
Daca as vorbi despre viata mea, as imparti-o in mai multe etape:
Cei 7 ani de acasa
Scoala primara + Liceu
Mama mea m-a ajutat foarte mult.
Sunt recunoscator profesorilor mei.
Am fost pasionat de matematica.
Dupa ce am terminat liceul, am ajuns la facultate. Am urmat Politehnica in 74, automatica si calculatoare.
Intre 80-91, am scris cod – am fost cercetator stiintifica la ITC. Am facut reverse engineering. 🙂
Am decis sa ne alaturam sectorului privat. Ne-am alaturat francezilor de la CIEL. Pierre de la de Ciel mi-a propus sa fiu manager.
Cati ani crezi ca vei mai fi competitiv scriind cod?
Nu trebuie sa iti fie frica sa incerci lucruri noi. Nu se stie niciodata ce talente ascunse ai in tine.
Frica ne impiedica sa facem foarte multe lucruri. Fa-te de ras odata pe zi
5 ani la Ciel.
Am fost primul angajat la Microsoft Romania.
Sunt o persoana foarte curioasa.
Acu 2 ani si jumatate a inceput a 3-a etapa din viata mea.
Un bun comunicator trebuie sa stie sa taca din gura.
Ego-ul ne face sa comunicam de multe ori intr-un singur sens.
Faceam la un moment foarte mult micromanagement – seful lui i-a zis trebuie sa DELEGI si sa nu mai faci asta, chiar daca iti place foarte mult.
Am incercat si am constatat ca imi place 🙂
Vad multi manageri care nu se bucura de succesul echipelor lor. Oare sunt la locul potrivit?
Economia romaneasca sufera de sindromul “One man show” – este o piedica in crestere si faci putin bani.
O alta tranzitie: de la manager la manager cu expunere internationala.
M-am intrebat: care este plusvaloarea mea adaugata?
Ce puteam eu sa fac era sa ajut pe oameni, sa isi faca echipele mai bune.
Cand te ocupi de oameni, este imposibil sa nu ai ce face.
Eu cred in acel management care nu se exercita datorita ierarhiei. Cuvantul cheie – trebuie sa creezi parteneriate.
Care e cel mai bun stil de leadership? Cel care ti se potriveste.
Pasiunea mea numarul 1: sa lucrez cu oamenii. Dar intotdeauna trebuie sa faci clasamente> cine e numarul 1, numarul 2, numarul 3, numarul 4.
Din cand in cand e bine sa faci schimbari in viata, chiar daca iti este bine.
Mi-a luat 2 ani jumate sa ma hotarasc sa plec de la Microsoft.
Dependenta emotionala puternica
Noi oamenii cadem usor prizonierii experientelor pe care le traim. Cu cat experienta e mai frumoasa, cu atat cusca e mai solida.
Lucrurile se schimba in jurul nostru, chiar daca noi ne dam seama sau nu.
Acum sunt foarte mandru de ceea ce fac.
Esecul face parte din viata noastra. Toti gresim. Si toti invatam din greseli.
Nu poti sa amani crearea asteptarilor. Si daca nu creezi tu asteptarile, oamenii le creaza singuri.
De la oameni ca tine, Iulian, eu ma incarc cu energie pozitiva 🙂
Singura dizabilitate din lumea asta este o atitudine negativa 🙂
Toti trebuie sa avem aspiratiile noastre. E bine sa avem asemenea viziuni.
Cred ca impactul pe care il am acum este mai important decat atunci cand lucram ca manager. Contribui la schimbarea de mentalitati.
Menţine-ţi gândurile pozitive pentru că gândurile tale se transformă în cuvintele tale. Menţine-ţi cuvintele pozitive pentru că ele se transformă în acţiunile tale. Menţine-ţi acţiunile pozitive pentru că acţiunile se transformă în deprinderile tale. Menţine-ţi deprinderile pozitive pentru că ele se transformă în valorile tale. Menţine-ţi valorile pozitive pentru că valorile se transformă în destinul tău.
KIDIBOT este platforma educationala care ii motiveaza pe copii sa vrea sa citeasca mai mult. Ei raspund la chestionare, dovedesc ca au citit anumite lecturi si castiga puncte cu care isi ajuta echipa sa lupte impotriva CROCOBETILOR (niste extraterestrii nesuferiti care vor sa cucereasca Pamantul prin lene si prostie). Intrati acum pe www.kidibot.ro.
Un om de succes este acela care poate construi o fundatie solida cu caramizile pe care altii le arunca il el.
Mulţi dintre cei ce eşuează în viaţă sunt persoane care nu au realizat cât de aproape au fost de succes în momentul când au renunţat.
Doreşte-ţi succesul şi nu perfecţiunea. Nu renunţa niciodată la dreptul tău de a greşi, pentru că atunci îţi vei pierde abilitatea de a învăţa lucruri noi şi de a înainta în viaţa.
Oamenii ambitioasi isi incep succesul acolo unde altii se opresc in esec.
O persoană de succes îşi stabileşte de obicei ţelurile nu foarte departe faţă de succesele anterioare. În felul acesta este sigur că va reuşi să-şi atingă aspiraţiile.
Încearcă să fii un om de valoare şi nu neapărat un om de succes.
Dacă visurile noastre ar fi mai regulate, mai conectate, ele ar avea de asemenea mai multă importanţă pentru noi
Unicul ingredient important în formula succesului este să ştii să fii prietenos cu oamenii.
Succesul a fost întotdeauna un fiu al îndrăznelii.
Să mergi din eşec în eşec fără a-ţi pierde entuziasmul, acesta este succesul.
În spatele fiecărui succes se află noi culmi care aşteaptă să fie cucerite.
Ştii că esti pe drumul spre succes dacă îţi faci munca şi nu eşti plătit pentru aceasta.
Menţine-ţi gândurile pozitive pentru că gândurile tale se transformă în cuvintele tale. Menţine-ţi cuvintele pozitive pentru că ele se transformă în acţiunile tale. Menţine-ţi acţiunile pozitive pentru că acţiunile se transformă în deprinderile tale. Menţine-ţi deprinderile pozitive pentru că ele se transformă în valorile tale. Menţine-ţi valorile pozitive pentru că valorile se transformă în destinul tău.
