Zilele trecute ne-am intalnit cu dl. Sorin Mindrutescu, un roman care a demonstrat CA SE POATE REUSI in viata prin multa munca si ambitie. Si l-am rugat sa ne spuna povestea lui si pe film, ca sa o vedeti si voi. Merita ascultata, iar invatamintele implementate!

Sorin Mindrutescu:  Director General Oracle Romania, Presedintele Consiliului de Administratie al Fondului Proprietatea, antreprenor, tata, sot…

StartEvo: Cum ati ajuns aici?
Sorin Mindrutescu:  Sunt pitestean, am absolvit Liceul de Matematica-Fizica, fostul N. Balcescu. […] Am facut ASE-ul in Bucuresti, Finante Contabilitate.

Mai tarziu am facut un MBA de 1 an jumatate la Universitatea din Edinburgh si Universitatea din Loewen (Belgia).

Primii 7 ani ai carierei mele i-am petrecut in banking.[…]

In urma cu 13 ani de zile am ajuns la o companie – Oracle. Am venit aici ca sa plec dupa 6 luni de zile. […]

Am venit aici la insistentele unui recrutor. […] Dupa 13 ani sunt tot aici si am trecut prin multe joburi. Director General sunt de 6 ani.

Uitandu-ma in retrospectiva, mi se pare ca nu a fost nici foarte usor, nici foarte greu.

Ingrediente: ambitie, munca, un anumit tip de personalitate, un anumit tip de constructie personala, […] scoala, colegii, […] familia (vreo 4 ani am avut responsabilitate regionala si a trebuit sa calatoresc foarte mult) si multe altele [… ]

StartEvo: Momente de inflexiune in viata?
Sorin Mindrutescu:

Am lucrat in banci care treceau prin momente dificile. […]

In 2001 am avut cateva luni in care nici eu nici sotia mea nu am avut serviciu. […]

Am fost concediat(o singura data!).
Luarea de responsabilitati regionale. E un lucru pentru care nu te pregateste nimeni. […] In 2004, primele mele tari au fost tocmai cele care terminasera un razboi. Era vorba de o echipa comuna formata din sarbi, croati si musulmani (bosniaci). Ganditi-va ca oamenii astia cu cativa ani in urma se impuscau… Imaginati-va ce greu e sa creezi o echipa in aceste conditii… A fost o inflexiune extrem de pozitiva pentru mine…

Viata tuturor este plina de inflexiuni.

StartEvo: Ce vroiati sa va faceti cand o sa fiti mare?
Sorin Mindrutescu:  Marinar. […]Pilot. […] Tata era inginer constructor […]

StartEvo: Cat de important pentru dvs. brandul personal?
Sorin Mindrutescu:  Paradoxal nu i-am acordat atentie. Dar nu am facut absolut nimic in aceasta directie. Pe de alta parte, mult/putin, expunerea pe care am avut-o a creat perceptia unui brand. Faptul ca am fost 3 ani de zile presedintele Camerei de Comert Americane. Faptul ca in aceasta pravalie (Oracle Romania) lucreaza 2600 oameni. Faptul ca in anumite contexte, numele meu a aparut in contexte administrativo-politice…

Foarte multi oameni cauta notorietatea si isi fac un plan detaliat de creare unui brand personal. […] Trebuie sa inlocuim cuvantul brand cu cuvantul “reputatie”.

StartEvo: Cand vine cineva la dvs sa il angajati, care sunt criteriile?
Sorin Mindrutescu:  Am avut niste discutii foarte interesante cu departamentul de HR. […] Pentru mine conteaza un singur lucru: ATITUDINEA! Daca ai atitudinea corecta, ma va interesa scoala, experienta, locurile de munca anterioare, limbile straine. Daca nu ai atitudinea corecta, nu ma mai intereseaza nimic.

StartEvo: Noi ca romani avem o problema cu atitudinea?
Sorin Mindrutescu:  Da[…] Nivelul calitativ al oamenilor (hard skills si soft skills) sunt extraordinare. Intr-o companie americana, internationala, exista Biblii, exista reguli, exista proceduri. Am vazut ca foarte multi oameni urmeaza regulile stiind ca in fata se afla un zid, de care se vor izbi de el. Noi (ca romani) vom gasi alternative, optiuni. Dar acest lucru negestionat cum trebuie se transforma in haos… Dar se poate transforma si intr-un mare avantaj. […]

In compania asta oamenii vorbesc 27 limbi straine! Inclusiv limbi straine exotice. Cu atitudine corecta fata de munca: dedicatie, imaginatie, respectarea regulilor[…]

Dupa 4 ani si jumatate dupa ce am lucrat cu americani, greci, sarbi, croati…. va spun ca nu avem nici un motiv sa avem o parere mediocra despre noi.

Sorin Mindrutescu:  3 sfaturi:

1. Sa munceasca. E greu sa crezi ca pe termen lung poti sa fentezi viata. Pe termen lung o constructie fara fundament solid o sa cada.
2. Fii ambitios. Doreste-ti  mai mult pentru tine, pentru oamenii din jurul tau…  Am cunoscut oameni extraordinari de talentati… care balteau. Oamenii erau multumiti cu ceea ce li se intampla lor in viata….
3. Fa bine! Uite-te in jurul tau. Faci parte dintr-un ecosistem social, profesional, cultural, […] Vorbeam cu presedintele unei banci care cred ca este in programul dvs. […] suntem implicati in foarte multe actiuni caritabile. “De ce facem noi chestia asta?[…] “Facem asta pentru ca poate am fost un pic mai norocosi decat altii” Daca ai o minima morala, te gandesti cum sa ii ajuti pe altii.[…] Nu esti singur pe pamant. […] Nu poti fii bogat intr-o tara saraca si sa te simti bine. Nu poti sa fii destept intr-o tara de prosti. Nu poti fi implinit intr-o tara de neimpliniti (tara sau grup). Ajuta-i pe cei pe care poti sa ii ajuti. La sfarsitul zilei tot tu vei primi ceva. Satisfactia. Zambetul pe care ti l-au dat… De exemplu, am tot mentionat ca sunt antreprenor. In domeniul medical. Nimic nu se compara cu satisfactia pe care mi-o dau ceilalti colegi ai mei doctori cand rezolva cazuri grele. […] Nu esti singur.