Este foarte simplu. Depinde de ce raspuns dai la urmatoarea intrebare:
“Daca ai avea aici, in fata ta, pe masa, 50,000 euro, ce ai face cu ei ca sa castigi mai multi bani?”
Daca raspunsul este (more…)
Desi pare o intrebare sugubeata, nu este. Chiar este un foarte serioasa, cu un scop anume. 🙂
Imi aduc aminte ca acum ceva vreme aveam o dezbatere aprinsa cu cineva care nu credea in existenta extraterestrilor (eu fiind o persoana rationala, am ajuns la concluzia ca ar trebui sa existe, macar luand in calcul argumentul pur statistic, formula lui Drake). Si interlocutorul meu la un moment dat spune argumentul suprem (al non-existentei): “Domne’, daca exista extraterestrii astia, de ce nu ne-au contactat? Ca suntem inteligenti, am putea purta un dialog civilizat.” (….pauza de ras….)
Asa este. Suntem inteligenti si putem purta un dialog civilizat. Chiar mai mult decat o bacterie. 🙂
Una dintre marile noastre limitari cerebrale este ca traim prea mult orbiti de situatia actuala si nu prea avem capabilitati reale de previzionare. Cu alte cuvinte, suntem putin mai evoluati decat un caine, care daca e satul, se joaca, daca ii este foame, se apuca de hoinarit sa manance.
Nu gandim mai mult decat lungul nasului. Nu neaparat pentru ca nu am putea, dar pentru ca ne este lene.
Trebuie intotdeauna sa ne gandim mai plenar, la o scara mai mare. Nu poti sa evoluezi daca gandesti doar la nivelul tau micro. Nu ai cum. Evolutia incepe cu componenta mentala. Stiti, cum zic toate cartile de motivare: “gandeste bogat, ca sa fii bogat”, “vizualizeaza succesul”, “Think Big” si alte prostii similare.
Eu, personal, daca as fi extraterestru (more…)
V-ati intrebat cum sunt antrenati soldatii de elita sa suporte durerea (cand sunt raniti, torturati, obositi, etc)? Unul din secrete este sa foloseasca tehnica pasilor marunti. Sa se concentreze pe termen cat mai scurt, fara sa se gandeasca la toata durata cat mai trebuie sa suporte chinul, perspectiva care i-ar DEMOTIVA si i-ar face sa renunte la lupta cu ei insisi.
Cand vezi un munte in fata ta, te gandesti automat la cantitatea de efort totala necesara pentru a-l urca, efort care la prima vedere pare enorm si peste puterile tale. Exemplu de “munti” de urcat:
De cele mai multe ori, cand ai un vis care nu este in imediata apropiere a situatiei tale actuale, mintea ta evalueaza rapid efortul necesar si (more…)
Saptamana asta l-am filmat si pe Alexandru Paius (Partener in Image PR) – pentru StartEvo. Cu Alex am mai colaborat de foarte multe ori de-a lungul timpului, in diverse ipostaze si stiam ca are o poveste care merita spusa si sfaturi care merita invatate.
Firma lor s-a infiintat in 1995, fiind una din primele 3 firme de PR din RO si de atunci face doar PR.
Eram student la ASE prin 93-94. Un prieten de-al meu lucra in presa (care era un lucru extrem de aspirational)… am ajuns sa lucrez in Mediafax.
Cum era pe vremea aia:
– agentie de stiri care lucra cu dactilografe. Nu existau calculatoare.
– noi mergeam pe teren, veneam cu stirile pe caietele scrise.
– eram o mana de oameni…
– toata agentia aveam o singura masina – un Oltcit. Ne suiam toti in el si ne imprastia prin oras.
– aveam statii de emisie receptie. Ne auzeam toti cu toti. Roger.
– era o perioada absolut fantastica – inceputurile presei din Romania.
– am stat la mediafax cativa ani.
Dupa Mediafax, intr-o absoluta conjunctura (nu stiam ce inseamna relatii publice atunci) – am avut o legatura cu France Telecom, viitorul Orange. Am fost la Paris, l-am cunoscut pe omul lor de PR din Franta. Mi-a facut o oferta de angajare – am fost angajatul 17 🙂
Am stat un an si ceva la MobilRom – experienta extraordinara, de la scratch. (in 96 nu erau multe investitii straine). Am lansat atunci serviciul de telefonie mobila, am prins totul de la zero.
Munceam enorm de mult! Cel mai important era sa lucrezi intr-o institutie de genul asta. Reusita profesionala era mai importanta ca banii.
A venit oferta de la Image Promotion, companie din grupul Media Pro, ca sa o conduc. Eram 4 oameni. Pe unul l-am dat afara si asa am ramas 3.:) Acum suntem 27 oameni angajati fulltime. Acum ne-am despartit de Media Pro in 2001 si compania imi apartine mie si Iuliei Tanase
Primul client de atunci si acum – Coca-Cola. De atunci a inceput image
Pleaca oameni, vin oameni, mergem inainte.
Sfaturi:
Multa cinste si corectitudine se creaza un brand.
Lucruri facute corect de-a lungul timpului.
Cel mai greu este IDEEA DE A DELEGA. Este foarte greu cand iti montezi propria afacere sa delegi. Dar daca nu delegi, nu cresti! Am invatat asta la lucru, nu in scoala.
Am gresit enorm.
Ca lucrurile sa mearga mai departe, ca antreprenor, trebuie sa intelegi ca trebuie sa ii lasi pe oameni sa isi faca treaba.
THINK BIG – Nu te crampona in MICIMI! Altfel o sa iti mananci nervii, ficatii, si la sfarsitul zilei nu ai facut un progres.
Notiunea de Patron a cam disparut! E o munca enorma. Si daca ai lasat putin haturile, imediat simti ca….
V-a placut interviul cu Alexandru Paius? Rasplatiti-ne cu un like pe facebook 🙂
