Stiti cum detecteaza satelitii americani un adapost rebel, camuflat in jungla? Folosind gandirea euclidiana.
Euclid a fost un matematician grec, denumit si parintele geometriei. Omul a postulat o gramada de teoreme, forme geometrice, etc, dar cea mai importanta contributie la umanitate a fost gandirea euclidiana pe care noi restul o avem de atunci.
Noi de mici copii am fost spalati pe creier sa folosim niste standarde. De ex, cand ti se spune: “deseneaza o casa”, 99% din noi (more…)
Fa urmatorul experiment. Data viitoare cand mergi la o carciuma cu mai multi prieteni, sa vorbesti tu cel mai TARE dintre toti. Ai sa observi ca la final, cand chelnerul va aduce nota, ti-o va da tie. 🙂
Ce inseamna asta? Pe langa faptul ca tovarasii tai vor face misto de tine ca trebuie sa faci cinste? 🙂 Ca respectivul chelner te-a perceput ca fiind alfa-male sau alfa-woman de la masa, cel care e seful/sefa. Si cum traim intr-o lume baza pe perceptii, este bine sa constientizezi acest aspect marunt, care face diferenta intre venituri mari si venituri mici, intre succese moderate si succese uluitoare. (more…)
Peste tot se spune de ce e bine sa inovezi. Dar sa va zic eu de ce e bine sa copiezi, chiar daca nu da bine :). Consider ca pentru evolutia personala a oricarui dintre noi, cunoasterea ambelor fete ale monedei este cruciala in alegerea corecta.
O sa va spun o poveste personala. Ani de zile am lucrat la cea mai tare companie de pe planeta: The Coca-Cola Company. Unul din lucrurile cele mai importante acolo era sa INOVEZI. Si eu sunt innebunit sa INOVEZ.
De acolo am plecat la Neogen, o firma mica, regionala (4 tari), foarte injurata de unii. Cand m-am dus eu la seful meu (Calin Fusu) sa ii arat ce inovativ sunt eu pe business, mi-a dat o “palma virtuala” si mi-a zis foarte sec: noi nu inovam, noi copiem.
In acel moment, am avut un soc. Efectiv nu intelegeam. Cum poti sa arunci la gunoi conceptul de inovatie? Cum sa copiezi? Tot universul meu era dat peste cap. Si omul mi-a explicat. A fost una din cele mai bune lectii de business pe care am primit-o vreodata. Asa ca, in spiritul transparentei (pe care am invatat-o tot la Neogen), o impartasesc aici, poate ajuta si pe altii. 🙂 (more…)
Nu vi se pare ciudat ca niciodata nu pare a fi timpul potrivit pentru a face chestii? Trimis CV-uri, propuneri colaborare, pus idei in practica, … orice?
luna decembrie e moarta, toti oamenii din companii deja sunt cu gandul la sarmale si carnati
luna ianuarie – tocmai revin oamenii dupa revelion, nu mai au bani, e criza
3 luni de vara e slaba activitatea, ca toti sunt la mare
“Voi, oamenii, sunteti atat de fragili. Este suficient sa va indepartam o mica bucata de tesut ca sa va incetati existenta” – asa zicea Terminatorul. Dupa ce ca suntem fragili, ne mai scadem calitatea vietii si singuri, cu propriile noastre actiuni si perceptii.
Pana la urma, care este scopul existentei? Cum ar arata viata perfecta? (more…)
“Eu sunt Noro si am dat gres de multe ori!” (apropo, nu-i asa ca suna ca in filmele cu Alcoolicii Anonimi? 🙂 ). Asa e, de-a lungul vietii, am avut o gramada de fuck-up-uri. Si o recunosc si sunt mandru de ele. Le imbratisez, pentru ca m-au ajutat sa evoluez la fel ca si succesele mele.
Sa gresesti este perfect omeneste. Toti suntem in aceasta ipostaza de-a lungul timpului. Chit ca gresim in relatii, in afaceri, in cariera, la scoala, cu copiii in fata blocului, cu parintii. Gresim. Si incercam sa invatam din greseli.
Smecheria este ca in general oamenilor LE ESTE RUSINE SA ISI RECUNOASCA GRESELILE. Fata de altii si uneori chiar fata de ei. De ce? Simplu:
a. datorita educatiei. De mici copii, de la scoala, notele se dau de la 10 in jos, bazandu-se pe penalitati. Ai gresit, ZDRANG, ai pierdut 1 punct. Daca ai mai gresit odata, ZDRANG, ai nota 8. Si tot asa. Automat, ti se face frica sa nu mai fii penalizat. Incepi sa stai in banca ta, sa fii cat mai invizibil, ca sa nu mai gresesti. De aceea nationala Romaniei de fotbal joaca tot timpul in defensiva (more…)
Vineri am fost invitat sa vorbesc la conferinta 11even, la Sibiu. Si am ales sa vorbesc despre Teoria Punctelor de Inflexiune, pe care o folosim in cadrul StartEvo, ca sa ajutam oamenii.
Mi-a venit ideea sa fac un grafic exemplificativ in Excel, ca sa ne uitam la o viata medie de om, de la 0 ani la 75 ani, din punct de vedere al evolutiei personale. Si a iesit ceva foarte interesant. 🙂 (more…)
Pentru ca iti face viata super-faina. Iti da un scop in viata. Iti creste calitatea vietii. Te energizeaza.
Dar sa teoretizam putin.
Problema de la care plecam e simpla:
85% din oameni nu au placerea existentei. Nu se duc cu drag la munca. Au “scarbici”. Au probleme care le mananca toata energia. 85% din oameni supravietuiesc de la zi la alta, cei drept cu grade diferite de energie. Chiar studiile arata ca 1/3 din romani sunt efectiv deprimati. Pur si simplu ne cheltuim energia pe lucruri care nu ne fac placere, pentru ca TREBUIE sa le facem sau pur si simplu ca ni se intampla.
Care e solutia?
Solutia pe care o gasesc instinctiv oamenii (prin auto-conservare) este (more…)
Cineva ne-a zis ca “glorificam relatiile si aruncam educatia la gunoi”. Afirmatia este eronata si am zis sa o clarificam.
Glorificam relatiile, pentru ca nu le-au mai glorificat nimeni. In schimb toata lumea (sistemul, parintii, guvernul, bunica, societatea) glorifica NUMAI si NUMAI educatia. De fapt, nu se glorifica educatia, se glorifica EDUCATIA FORMALA (diferita de educatia efectiva), care in Romania are valoare extrem de redusa.
Dar sa le luam pe rand.
– EDUCATIA (EFECTIVA) ESTE BUNA.
Fara educatie nu ai (prea) avea ce sa pui pe masa la schimb.
Fara educatie o sa fii tot timpul limitat.
Fara educatie o sa trebuiasca sa lupti mai mult (chiar ieri, Luminita Vasile, care nu avea facultate spunea ce greu i-a fost sa lupte cu prejudecatile).
Fara educatie ratezi enorm de multe oportunitati.
Fara educatie esti mai prost si te simti mai prost.(ma rog, unii din noi sunt atat de prosti, incat nu constientizeaza lucrul asta 🙂 )
Fara educatie iti este mult mai greu sa castigi bani, in orice domeniu ai intra. Educatia (si informatia) inseamna bani si putere.
Educatia poate sa insemne orice sursa de informatie utila care o asimilam: din carti, de la profesori, guru, mentori, prieteni, de la televizor, de la Discovery Science, de la familie.
– EDUCATIA FORMALA E DIFERITA DE EDUCATIA EFECTIVA. Exista conceptia total gresita ca este SUFICIENT sa ai o educatia formala buna ca sa reusesti in viata. Total eronat. Cunosc o gramada de oameni cu 2-3 facultati, cu mastere, cu cursuri fara numar, cu doctorate, care NU au succes. Sintagma clasica “Invata, mama, ca sa ajungi si tu om mare!” este valida, dar nu este suficienta. Ce ne intristeaza este ca in continuare multi parinti cred ca este suficienta. Se inseala. Si copii lor acumuleaza diplome peste diplome si pe urma se mira ca la sfarsitul facultatilor nu ii angajeaza nimeni. “Ia uite-te, are facultate de management si master si are post de 700 ron/luna. Saracutul.”
Educatia formala este BUNA, dar nu este suficienta in lumea de azi ca sa ai succes.
Educatia efectiva este muuult mai buna. Pentru ca intotdeauna angajatorul/clientul te intreaba “Ce stii sa faci”, nu “Ce scoli ai absolvit”.
Conexiunile sunt cele care intregesc cercul. Trebuie sa iti faci conexiuni, care sa stie oamenii la ce esti bun si sa te recomande. Stim o gramada de cazuri de oameni cu educatie formala si efectiva foarte buna, dar care nu stiu sa se puna in valoare.
Noi, la StartEvo, suntem mandri de educatia formala si efectiva pe care am acumulat-o si o acumulam constant. Pentru ca am constientizat importanta ei. Chiar proiectul nostru, StartEvo, este o sursa educationala in sinea lui.:)
Sfatul nostru: Nu va lasati pe tanjeala si asigurati-va ca sunteti pus la punct cu educatia EFECTIVA. O sa ajungeti foarte departe, daca vreti lucrul asta.
Ce e asa de interesant la Luminita Vasile, de la galeria Basil? E o persoana fara facultate (ai ei nu au avut bani) care si-a urmat pasiunea, chiar daca din arta nu prea se castiga in tara asta. E un drum greu, dar superb. Ea si cu sotul ei au plecat de foarte de jos. O poveste de succes in Romania. Plus ca are sloganul “Fii ceea ce vrei sa devii”, care noua ne place foarte mult 🙂
Pe Luminita am cunoscut-o acum 2 ani, fiind trimis la ea de Zoli (Zoltan Lorencz, fotograful vedetelor), cand l-am intrebat de unde pot sa iau ceva materiale de pictura faine. Si Zoli, fara sa stea pe ganduri, m-a trimis la Galeria Basil (inainte erau pe la Gradina Icoanei, acum s-au mutat pe la Popa Soare). Acest film este creditat voluntarului nostru Mihai Albu. El a avut idea sa ii filmam 🙂
Eu personal (Constantin “Noro” Ferseta), provin dintr-o familie monoparentala. Mi-am vazut tatal de 2 ori in viata, odata intamplator pe strada (Maica-mea imi zice: “Uite, asta e taica-tu”) si odata la tribunal, ca nu platea pensia alimentara si l-au luat pe sus de la Otopeni cand a venit din America.
In plus, maica-mea a fost somera, asa ca ne era extrem de greu cu banii. Eu toata facultatea am mers cu trenul cu nasul Ploiesti-Bucuresti, a trebuit sa muncesc in toate domeniile posibile si imposibile, de la constructii la engros-uri, de la curatat poduri si spalat geamuri pana la adunat si recuperat garantia pe sticle de bere prin discoteci. A fost foarte greu, dar si foarte frumos, pentru ca aceasta greutate mi-a format caracterul.
Eu toata viata m-am mandrit ca am realizat SINGUR, FARA AJUTOR tot ce am realizat. Am intrat singur la facultate. Am castigat proprii bani. M-am angajat la super companii fara pile, doar cu ambitie. Am facut foarte multe lucruri SINGUR. Nu am apelat la pile (in principal ca nu aveam :)) si ma mandream cu asta.
Pana cand, intr-o zi, cunosc o tanti care lucra la CNN (more…)
Sandra Pralong este o persoana cu care nu te mai saturi sa vorbesti. Este o persoana cu experienta uriasa: Natiunile Unite, Presedentia Romaniei, Newsweek, CNN, Fundatia Soros, etc, etc. Aveti aici un link la CV-ul ei, sa ziceti WOW. O cunosteam de mai bine de 1 an, dar prietenul nostru (voluntar si ambasador StartEvo), Mihai Albu, a filmat-o, cu noi de fata.
Sandra ofera o perspectiva noua si cu care noi suntem 100% de acord, prin prisma experientei noastre de viata. Va invitam sa urmariti filmuletul. O sa va ajute sa evoluati mai rapid in viata daca aplicati ce se spune aici.
Sandra Pralong:Am plecat din Romania, m-am format in strainatate si m-am intors dupa Revolutie la 30 de ani.
Am venit cu PRIMUL avion comercial care s-a pus pe aeroportul Otopeni, dupa Craciun. (more…)
Cred sincer ca sintagma “Dar ce va zice lumea” este una extrem de daunatoare pentru noi ca indivizi si ca natie. Pentru ca ne transforma in sclavii obiceiurilor, in sclavii imobilismului si in general sclavii turmei.
UN OM CARE ESTE INTERESAT DE CE ZICE LUMEA SI SE AUTO-CENZUREAZA CA SA FIE CA CEILALTI ESTE UN OM SLAB SI NU ESTE LIBER.
Exemple:
pentru tinerii de liceu: ce o sa zica lumea (aka colegii de liceu) cand o sa ma vada ca lucrez joburi necalificate sa castig bani. O sa rada de mine. Asa ca mai bine sa stau lipitoare pe parinti
pentru taranii cu 3 metri patrati la tara: ce o sa zica lumea daca (more…)
In prima carte de educatie sexuala pe care subsemnatul a citit-o la pubertate (era o carte publicata intre cele 2 razboaie mondiale!) scria ceva foarte tare: pentru un barbat este mai lung drumul de la a cunoaste a femeie pana la o saruta decat de la o saruta pana la a face sex cu ea. Deci smecheria era sa ajungi sa o pupi, ca pe urma era floare la ureche.
Dar acest articol nu este despre dragoste (si caile ele nebanuite). Este despre NOROC.
Looserii zic intotdeauna ca principalul motiv al nereusitei lor este ca nu au avut noroc. Ca universul (more…)
Aplici la joburi si nu te suna nimeni? Ti-ai pus intrebarea daca nu cumva problema esti chiar tu? Si ce scrii in CV?
Majoritatea CV-urilor romanilor sunt VARZA. 99% sunt imbunatatibile. Spunem asta dupa ce am vazut mii de CV-uri, dupa ce am vorbit cu toti smecherii de pe piata de head-hunting ani de zile, dupa ce am angajat si dupa ce am fost angajati. Si dupa ce am vazut CV-urile care ne sunt trimise sa le dam feedback la iRegister.ro (un mic serviciu pe care il avem de cativa ani pe piata).
Pur si simplu suntem socati de acest aspect. NOI, ROMANII, NU STIM SA NE PUNEM IN VALOARE. Si pe urma ne mai miram ca trimitem sute de CV-uri si nu raspunde nimeni, sau ca iti propun niste salarii de 2 lei.
CV-ul este primul si cel mai important mesager al tau. Daca nu te prezinti corespunzator, brandul tau personal o sa sufere.
Uite 6 sfaturi, pentru forma si pentru fond:
Fii foarte atent la greselile de gramatica. Foarte atent. 99% din CV-uri au greseli de gramatica, unele minore, altele majore. Precum sa pui doua spatii, sau sa pui spatiu inainte de virgula, pana la greseli groaznice de ortografie. Iti dai seama ca un angajator se va gandi: daca acest candidat nu a reusit sa faca 2-3 pagini impecabile, stand acasa zile intregi, cum o sa poata sa faca ceva impecabil la munca, cand are 10 minute la dispozitie. O sa ma faca de ras.
Cel mai important aspect este zona de experienta. Dupa datele de contact, trebuie sa fie prima. Pune-te in locul angajatorului. Vrei sa lucrezi cu cineva care a demonstrat ceva. Asta inseamna WORK, nu inseamna educatie. Educatia nu demonstreaza nimic, mai ales in tara noastra producatoare de licente pe banda rulanta.
Ai grija sa ai minim vreo 3 experiente de munca. Acum o sa vina o gramada de oameni care vor zice: “Pai cum sa ma angajez prima data, daca nu am experienta?”. Foarte bine. Pui la experienta ce ai facut pe voluntariat. Pui practica. Pui internship. Pui munca de hobby care ai facut-o pentru un prieten la firma. Pui ce ai mai facut ca sa castigi bani, ca sa iti arate partea pozitiva a caracterului. Daca nu ai nici asa, ocupa-te sa ai. Lumea e plina de afaceri care au nevoie de cineva care sa munceasca moka pentru ei. Du-te la cea mai tare firma, care ti-ar place sa o ai la CV si spune-le: “Vreau sa muncesc moka pentru voi timp de o luna, sa va arat cat de bun sunt. Daca dupa o luna va place de mine, pot sa raman pe bani. Daca nu, worst case scenario, beneficiati de energia si dorinta mea de munca timp de 1 luna” Si uite asa ai ce sa pui la CV
Scoate pozele cu tine beat manga de pe facebook. Sau alte texte, videouri, care nu ti-ar place sa le vada un angajator. Asta daca vrei mai multi bani. Daca vrei sa fii toata viata ta motostivuitorist sau prelucator prin aschiere, atunci nu iti mai bate capul cu acest aspect.
Pune o poza in CV care te avantajeaza. Poze de hi5 nu te avantajeaza decat daca te duci la dans la bara. Daca nu arati bine in poza, ANGAJABIL (A), mai bine lipsa.
MUSAI pune o lista de persoane care te recomanda. Nu conteaza daca e maica-ta sau directorul general de la firma unde ai lucrat. Conteaza sa ai persoane cat mai recognoscibile, cu functii cat mai aspirationale, care sa zica lucruri cat mai frumoase despre tine. Daca nu exista pe lumea asta 3 insi care sa te recomande, sa gireze pentru tine, atunci ai o problema majora si trebuie sa iti pui intrebarea de ce esti asa de slab.
Evolueaza. Fii scrupulos. Fa lucrurile ca la carte. Si o sa iti fie mai bine. Nu fa lucrurile de mantuiala, ca tot in capul tau se sparg 🙂
Azi o sa vorbim despre munca si de cat de nociva este ea, daca nu e facuta cum trebuie :). Stiu, ma joc cu cuvintele, dar vreau sa subliniez o chintesenta a experientei noastre cu StartEvo. TREBUIE SA MUNCESTI DESTEPT, NU CA BOUL LA JUG!
Unu la mana: toata lumea de succes cu care vorbim spun ca MUNCA este un factor definitoriu al succesului. 99% transpiratie si 1% inspiratie. Daca vrei sa ai succes, trebuie sa pui osul la treaba. Perfect adevarat.
Doi la mana: vorbind cu oameni deprimati, care zic “muncesc de n-am aer, dar degeaba, nu am bani, nu cresc in cariera, etc”. Genul de oameni care se duc la scarbici, care atunci cand vine ziua de luni le scade dorinta de viata…, care se bucura cand vine weekendul.
Acesti oameni desi muncesc, ei muncesc PROST. Muncesc ca boul la jug. Muncesc in inertie. Muncesc pentru ca asa li s-a spus sa faca sau ca nu ii duce capul. Stiu asta , ca si noi am fost printre ei. Genul asta de oameni trag, trag de ei, pana se consuma si compania ii arunca ca pe niste sosete murdare. De aceea sunt foarte multi oameni de 40+ de ani care incep sa isi puna probleme ca ce-o sa faca, ca asteapta solutii, ca deabea asteapta sa ajunga la pensie, etc.
Ideea e sa nu muncesti prost, ca boul la jug. Ci sa muncesti inteligent. Sa iti dozezi timpul si energie sa faci lucruri cu valoare adaugata cat mai mare. Sa nu te pierzi in detalii de 2 lei. Sa faci ceea ce iti place, cu valoare cat mai mare.
Conteaza enorm sa nu muncesti 16 ore pe zi ca disperatul. Conteaza sa muncesti inteligent. Daca vezi ca la job nu iti ridica statuie si daca nu te promoveaza rapid, atunci fuck-off. Concentreaza-te pe lucrurile care iei asigura crestere. Vezi cum poti sa pui caramida peste caramida. Gandeste-te la tine, pentru nimeni altcineva nu o face.
Vorbim cu foarte multi oameni care vor sa se apuce de antreprenoriat, dar nu au timp. Munca la servici ii usuca de energie. Pleaca de dimineata, ajung seara, cad lati in pat. A doua zi o iau de la capat. Nu au timp sa se gandeasca pentru ei. Marea majoritate din ei fac eforturi mari, dar fara finalitate. Atunci se cheama ca munca dauneaza grav sanatatii si succesului.
Indemnul nostru: munciti mult, dar inteligent. Altfel o sa va irositi viata si o sa va treziti extenuati, cu sanse putine, cu bani putini si cu sanatatea subreda.
PS. Marea majoritate a oamenilor din lumea asta muncesc ca boul la jug. Ori nu stiu, ori nu ii duce capul, ori au sperante mai mult sau mai putin false. Dar e ok, societatea are nevoie de sclavi. Daca toti ar fi destepti, cine ar mai da cu matura?
Cat de PROST sa fii ca sa astepti de la altii ceva in aceasta tara? Raspunsul este: FOARTE PROST. Si prostia se plateste. Cu salarii mici. Cu jeg pe strazi, prin munti, si in sufletele oamenilor. Cu un nivel de trai scazut. Cu frustrare.
79% din romani asteapta de la altii sa le rezolve problemele (studiu GfK)! Cititi-l, ca e interesant. (more…)
Nu ai pile? Folosesti acest pretext ca sa iti justifici lipsa de succes intr-un anumit domeniu? Ei bine, noi iti dam un sfat, prin urmatoarea poveste reala.
Zilele trecute vorbeam cu un bun prieten de-al nostru despre alt prieten (pe care il cunosteam si noi, personal, fondatorii StartEvo). Sa denumim persoana in discutie “X” 🙂
Ei bine, X facuse un curs de machiaj profesionist de 4000 eur (!), acelasi curs care il facuse si Claudia Mocanu, o alta buna prietena de-a noastra. (more…)
Alain Cardon is one of the best coaches in the world, recognized as such by the coaching industry. He’s a Master Coach, at Metasysteme. He was filmed for StartEvo via our friend and volunteer, Mihai Albu.
We filmed him at Marriot, with 30 minutes before Webstock Awards, when we won our 2nd place.:)
Alain Cardon, 63 yo, born in Algeria, raised in Egypt, education in States. I had to pay for my education, i was working in a factory to support my studies at night, while studying during the day. (more…)
KIDIBOT este platforma educationala care ii motiveaza pe copii sa vrea sa citeasca mai mult. Ei raspund la chestionare, dovedesc ca au citit anumite lecturi si castiga puncte cu care isi ajuta echipa sa lupte impotriva CROCOBETILOR (niste extraterestrii nesuferiti care vor sa cucereasca Pamantul prin lene si prostie). Intrati acum pe www.kidibot.ro.
Stiti cum detecteaza satelitii americani un adapost rebel, camuflat in jungla? Folosind gandirea euclidiana.
Fa urmatorul experiment. Data viitoare cand mergi la o carciuma cu mai multi prieteni, sa vorbesti tu cel mai TARE dintre toti. Ai sa observi ca la final, cand chelnerul va aduce nota, ti-o va da tie. 🙂
Peste tot se spune de ce e bine sa inovezi. Dar sa va zic eu de ce e bine sa copiezi, chiar daca nu da bine :). Consider ca pentru evolutia personala a oricarui dintre noi, cunoasterea ambelor fete ale monedei este cruciala in alegerea corecta.
Nu vi se pare ciudat ca niciodata nu pare a fi timpul potrivit pentru a face chestii? Trimis CV-uri, propuneri colaborare, pus idei in practica, … orice?
Desi titlul suna cam dubios, datorita conotatiilor, am ajuns la concluzia ca cei care vor sa evolueze mai repede trebuie sa practice acest indemn. 🙂
“Voi, oamenii, sunteti atat de fragili. Este suficient sa va indepartam o mica bucata de tesut ca sa va incetati existenta” – asa zicea Terminatorul. Dupa ce ca suntem fragili, ne mai scadem calitatea vietii si singuri, cu propriile noastre actiuni si perceptii.
“Eu sunt Noro si am dat gres de multe ori!” (apropo, nu-i asa ca suna ca in filmele cu Alcoolicii Anonimi? 🙂 ). Asa e, de-a lungul vietii, am avut o gramada de fuck-up-uri. Si o recunosc si sunt mandru de ele. Le imbratisez, pentru ca m-au ajutat sa evoluez la fel ca si succesele mele.
Dar sa teoretizam putin.
Cineva ne-a zis ca “glorificam relatiile si aruncam educatia la gunoi”. Afirmatia este eronata si am zis sa o clarificam.
Eu personal (
Cred sincer ca sintagma “Dar ce va zice lumea” este una extrem de daunatoare pentru noi ca indivizi si ca natie. Pentru ca ne transforma in sclavii obiceiurilor, in sclavii imobilismului si in general sclavii turmei.
