Da, nu am tras nimic pe nas. 🙂 Chiar ma bucur ca e luni. Sincer! Sa va zic de ce.
Ati observat noi romanii cum ne bucuram cand vine weekedul si ne intristam cand vine luni si mergem la munca? Nu vi se pare penibil? Sa traim o saptamana intreaga in speranta a 2 zile de relaxare? Nu vi se pare ceva gresit aici?
In aceiasi nota discordanta, nu vi se pare gresit sa mergi la SCARBICI? Pentru ca daca te duci la SCARBICI, unde te duci in sila, unde e un chin pentru tine, inseamna ca iti irosesti viata. Ca esti intr-un loc unde nu iti place sa fii. Dar de ce naiba mai esti acolo? Ti-e lene sa pleci in alta parte unde chiar iti place ceea ce faci? Sau esti prea batran sa te angajeze cineva? Sau nu ti-ai pus problema? Sau nu ai gasit inca ceva mai bun? Si rabzi la scarbici pana atunci?
Acum cativa ani eram in Italia si vorbeam cu cineva si m-a socat cand mi-a zis duminica, in loc de “Un sfarsit de saptamana frumos, atat cat a mai ramas din el :)” (asa cum as fi zis eu), omul a zis “Un nou inceput de saptamana superb“. Omului aluia chiar ii placea sa munceasca. El mergea la hobby, nu la scarbici. The lucky bastard 🙂
La fel e si fostului meu coleg de la Neogen, Andrash Nagy. Cand toata lumea zicea “Thanks God it’s Friday”, el se intrista. Si luni se bucura, ca si mine, ca incepe o noua saptamana plina de oportunitati, in care ii placea cea ce face.
Asta e secretul. Daca iti place cea ce faci in timpul saptamanii, ziua de luni este superba. Daca nu iti place, inseamna ca ai o problema. De ce nu faci ceva sa o remediezi? 🙂
Si atunci cand cineva iti ureaza o zi de luni superba, sa nu il injuri printre dinti? 🙂
Asadar: Noi, la StartEvo, va dorim o zi de luni superba. Urmata de una de marti superba. Si tot asa. Va uram sa faceti ceea ce va place. Sa va traiti viata frumos, plina de culoare si de inspiratie 🙂
Saptamana trecuta am fost la URA (Universitatea Romana Americana), la invitatie unui profesor de acolo, sa tin o mica prelegere de aprox 2h studentilor de la marketing.
La un moment dat, le zic studentilor ca pot sa ii invat cum sa faca bani online. Atunci o domnisoara ma intreaba neincrezatoare, daca am alte sugestii in afara de videochat :))
Da, aveam si alte sugestii:) Si pentru ca mi se pare interesant sa le sharuiesc si aici.
1. munca angajata (daca stii meserie si esti serios) te poti oricand angaja sa faci munca pentru o companie. de la programare la editare foto. De la dezvoltare de comunitati la project management. De la webdesign la webstrategy. Iti vinzi timpul pentru bani. E bun pentru antrenament.
2. vinzi chestii online (no brainer). De la okazii, zumzi, situri de anunturi, etc. Spui: “Vand chiloti”, iti pui anuntul cat mai vizibil in calea targetului tau si o sa iti sune telefonul. Simplu. Deja, daca ai un inventory mai mare, iti pui chilotii pe categorii in propriul site si in continuare iti promovezi cateva produse pe celelalte canale
3. faci siteuri pentru trafic pe care le monetizezi prin publicitate: adsense, CPA, CPM, depinde de calitatea lor, trafic, target, etc
4. dai consultanta la altii de cum sa se optimizeze pentru online. sa aiba trafic mai mare, conversie mai buna, vanzari mai mari, etc
Si daca mai punem si video-chatul, gata, s-au facut 5 idei 🙂 Daca vreti mai multe, google sau intrebati-ne pe StartEvo.
Am vorbit unele persoane carora le-am aratat StartEvo si ne-au zis: foarte frumos, dar X sau Y pe care i-ati filmat nu sunt foarte inspirationali. De ce ii filmati? Mai bine filmati oameni precum pe Z si W.
Pe de alta parte am vorbit cu alte persoane care au zis exact pe dos. X si Y rulz si Z si W nu le tresare inima.
Pana la urma, chestiunea asta cu inspiratia este la fel ca frumusetea. “The beauty is in the eyes of the beholder” – cum zice englezul. Persoanele model in Romania sunt model doar pentru unii. Asa este si normal. Nu ai cum sa ii multumesti pe toti. Nu toti vor sa fie businessmeni de succes sau actori de calibru, sau dansatori pe sarma de talie mondiala.
Pe de alta parte, nu exista modele absolute. Adica este o prostie sa zici ca imi place de X si pentru ca este idolul meu in viata as vrea sa fiu EXACT ca el. Nu ai cum. Ideea e sa te inspire intr-un anumit domeniu, de la care sa tragi anumite invataminte care sa te ajute sa cresti si tu acolo.
Multi din modelele patriei noastre au avut defecte mai mari sau mai mici: au fost ba prea normali, ba alcoolisti, ba spagari, ba gagicari, ba introverti si uraciosi, ba implicati in politica, ba neimplicati in politica, ba au avut un cos pe nas, etc …. Sau nu stiau sa vorbeasca in public sau vorbeau cu greseli gramaticale. Fiecare din aceste modele inspirationale NU A FOST si NU ESTE perfect. Cum ziceam, ideea e sa iei ce iti convine de la fiecare si sa nu mai fim carcotasi de dragul carcotasiei.
Mai este inca un aspect: fiecare din noi, oricat de sus sau de jos suntem pe ierarhia modelelor, avem o poveste care poate sa inspire pe altcineva. Poate sa fie pe vecinul de bloc sau baba veta de la sifoane, dar fiecare din noi are acest porential inspirational.Daca StartEvo poate sa scoata la suprafata acest potential, atunci ar fi bine pentru toata lumea, nu?
Concluzia noastra, a fondatorilor StartEvo, este ca momentan sa oferim o plaja mai larga de oameni care au demonstrat ceva in viata si care au ceva interesant de spus, care sa ajute pe altii. Pe unii nu o sa ii placeti, pe altii da. Asta e, alegeti si voi la ce va uitati. Daca una peste alta va ajuta, atunci misiunea noastra e atinsa 🙂
Si poate, pe termen lung o sa ne mai formam si noi mana, sa vedem care sunt acele persoane care au mai mult de spus 🙂
Trecand peste conotatiile dubioase ale acestei afirmatii, adevarul asta e. In lumea asta nu te poti baza pe nimeni. Si daca o faci, si te astepti sa primesti de la x sau y ceva gratuit, pentru simplu fapt ca tu consideri ca meriti acel lucru, denota un grad ridicat de inocenta.
TU esti singura entitate in care poti avea incredere. TU stii ca daca faci ce tine de tine, o sa beneficiezi de roadele acelui lucru. TU stii ca daca pui tu mana si faci tu un lucru, o sa beneficiezi de el.
Acum cativa ani, am avut o perioada de idealism ca acum si am fost la un rector al unei institutii mega prestigioase din Romania, caruia i-am propus sa ii facem GRATUIT pentru studentii lui, la el in ograda, sesiuni de pregatire a lor pentru piata muncii. Sa invatam oamenii sa isi faca CV-ul, sa stie cum sa se prezinte la interviu, sa stie ce sa invete, etc. Aduceam experti din zona de HR, care veneau sa explice ei studentilor. O implicare gratuita in comunitate, pentru ca ne placea sa ajutam. Ce vroiam era doar sa ne dea o sala unde sa facem aceste traininguri gratuite.
Raspunsul socant, definitoriu pentru societatea romaneasca: “Nu este in curicula de invatamant. Nu se fac!”.
De aceea va zic, dragii nostrii, nu va astepti de la nimeni. Faceti-va viitorul vostru cu mana voastra, ca altfel o sa aveti o surpriza neplacuta in viata. 🙂
De multe ori am ajuns la concluzia ca cea mai mare piedica in atingerea obiectivelor personale suntem chiar noi insine. Ori ca nu suntem constienti de propriile noastre puteri. Ori ca nu avem incredere in noi. Ori ca ne este lene sau frica. Noi suntem principala piedica.
Doar ca este o SINGURA problema. Majora.
Ca noi insine suntem inconstienti ca noi suntem problema. (Si nici nu vrem sa recunoastem ca noi suntem de vina:)) Foarte putini din oameni sunt constienti de asta. Restul prefera sa gaseasca alti acari pauni. Guvernul, parintii, vecinii, sistemul de educatie prost, conjunctura, baba Geta si oricine, toti ceilalti sunt de vina pentru esecurile si problemele noastre, numai noi nu. Ati vazut cand 2 masini se lovesc in trafic. Cel vinovat incearca sa gaseasca scuze si sa zica ca e vina celuilalt.
Constientizarea faptului ca tine de noi insine sa rezolvam enorm de multe lucruri este un pas enorm in evolutia personala. Sa iesim din inconstienta noastra si sa ne dam seama ca suntem incompetenti si sa devenim constienti incompetenti.
Si stiti ce se va intampla cand omul trece la aceasta faza, de constient incompetent? 🙂 Omul SUFERA. Pentru ca isi da seama ca are un minus care trebuie imbunatatit. Sau nu il duce capul. Sau ca nu are respectiva abilitate. Fiind problema la tine in batatura, e mult mai greu sa recunosti asta, decat sa zici ca e vina altcuiva. Trebuie sa ai destula maturitate sa accepti asta, cea ce este destul de greu de facut. Deci se poate spune ca StartEvo ajuta oamenii sa sufere si deabea pe urma sa isi inceapa sa lucreze pentru atingerea visurilor. Nasol. Problema e ca alternativa este sa stai in continuare asa, frustrat. Asta e, multi asa vor sta. E natura umana. 🙂
Pasul urmator va fi sa trecem de la incompetenta la compententa. Si atunci multe din problemele noastre isi gasesc rezolvarea.
Zilele trecute am fost pe la Jon Stamanichi, mentorul unora din noi. Dupa vreo 2 ore de vorbit diverse lucruri, de la macro-economie, geopolitica, trenduri si altele, am reusit sa il convingem sa il filmam pentru 10 minute (acum este la prelucrat filmuletul si cat de repede o sa il punem sus)
Aceasta trecere de la inconstienti-incompetenti la constienti-incompetenti este una din teoriile dansului, si care am identificat-o si pentru noi, care incercam sa ajutam oamenii sa evolueze cu StartEvo
Recunosc, ne-a luat valul. 🙂 De 3 saptamani de cand am inceput serios StartEvo, ne-a luat valul. Adica am primit atat de multe felicitari pentru acest proiectel, incat am alocat din ce in ce mai mult timp.
Si am vazut cum eforturile noastre sunt rasplatite de multumirile oamenilor. Faptul ca ii/va putem ajuta ne da o energie foarte mare. Credem ca e chiar adevarat treaba aia cu karma pozitiva, ca atunci cand ajuti pe cineva, ti se intoarce inzecit. Asta am vazut-o pe pielea noastra in majoritatea cazurilor (intradevar, mai este o vorba antagonica, ceva cu facerea de bine e ceva legat de mame, dar asta e intr-un procentaj infim 😛 )
Si cum aceasta idee StartEvo o imbunatatim constant, astfel incat sa ajutam cat mai multi oameni sa fie inspirati, azi am fost inspirati sa ne identificam clar misiunea noastra:
Suntem FURNIZORI DE INSPIRATIE.
Si tot ce facem noi se invarte in jurul acestei idei: furnizarea de inspiratie, care sa te ajute sa evoluezi mai repede, accelerat.
– filmam pentru voi persoane care sunt sursa de inspiratie
– va dam in fiecare zi sfaturi interesante, de la persoane destepte, care stiu ce vorbesc
– o sa va dam diverse alte surse de inspiratie in curand 😉
– va dam sfaturi (noi si cei mult mai destepti decat noi, care au agreat sa va ajute sa fiti inspirati
– va dam feedback pe CV
VREM sa fiti inspirati. VREM sa fiti inspirati sa va luptati sa va atingeti visele. Sa fiti impliniti. Sa va umplem de energie. Sa va aducem la nivelul superior.:)
Asa ca facem si noi ce credem de cuvinta sa va ajutam. Ce ne duce capul 🙂 Daca aveti sugestii, suntem aici pentru voi. Spuneti-ne si vedem pe care le punem in practica 🙂 Spune-ne cum te putem ajuta mai mult. Sa iti furnizam mai multa inspiratie 🙂
Stiti intrebarea clasica de la interviuri, “Cum te vezi peste 10 ani?“. Ei bine, acum aceasta intrebare devine din ce in ce mai prosteasca.
Inainte, in vechea paradigma, cand lucrurile erau mult mai predictibile, facea sens sa pui aceasta intrebare de control, sa vezi care sunt nazuintele omului. Poate viziunea lui despre viata nu corespundea cu jobul respectiv. Poate vrea sa devina director de marketing. Poate vrea sa devina saltimbanc la circ. Poate vroia sa devina guru yoga. Sau pur si simplu vroia sa devina “Un bun profesionist in domeniul lui de activitate, apreciat, care sa isi ajute compania sa creasca solidar”. Bullshit 🙂
Ulterior, cand lucrurile au inceput sa se schimbe din ce in ce mai repede, beneficiul intrebarii se schimba. Din raspunsul omului urma sa vezi cum gandeste, sau efectiv ce reactii are. Stiu multi intervievatori care, foarte fini psihologi, pun intrebari superdubioase, care ies din standard, doar ca sa vada cum reactioneaza omul. De genul “Esti o persoana foarte sexy. Nu crezi ca ai putea sa te folosesti mai mult de asta in cariera?” 🙂
Dar, acum, in conditiile in care lucrurile se schimba cu o viteza uluitoare, gradul de predictibilitate dispare. Si cine zice ca se vede intr-un anume fel peste zece ani si este sigur ca asa o sa se intample, ori este inocent, ori este intr-un domeniu in care timpul sta pe loc (adica palmas la tara, unde lucreaza glia stramoseasca)
Nimic nu mai este sigur. Nici aurul, care era un etalon al stabilitatii. Nici titeiul. Nici joburile. Nici imobiliarele (haha, imobiliarele). Nici valuta (dolarul a pierdut 95% din valoarea sa in ultimii 100 de ani). Nimic. Totul e modificabil.
Deci, probabil ca un raspuns bun la intrebarea “Cum te vezi peste 10 ani” este ” O sa ma vad adaptabil sau mort” 🙂
Wow, ce titlu pompos am gasit pentru acest post 🙂 Dar, din toata experienta noastra de viata, din invatamintele trase, urmatorul este cred ca unul din cel mai valoros.
LEGEA NUMERELOR MARI
E spectaculos de simpla. Cu cat faci mai multe eforturi, cu atat sansele ca respectivul outcome sa se intample cresc PROPORTIONAL. E statistica pura.
Trimiti 5 cv-uri la companii, ca sa te angajeze si te miri ca nu te-a sunat nimeni? Ghinion fratello. 🙂 Ia trimite 100! Sau mai bine trimite 1000. Fii ca un pitbull, organizat si metodic, care isi stabileste un obiectiv si nu se lasa pana cand nu il bifeaza.
Ia trimite tu 1000 de CV-uri si pe urma vezi daca te suna cineva. Sansele de a fi sunat cresc proportional cu efortul facut.
(evident, daca ai CV-ul praf sau idiot facut, atunci trebuie sa te chinui mult mai mult ca sa fii sunat decat daca il faci cu cap)
Va aduceti aminte desenele animate cu Willy coiotul si cu pasarea aia care facea Bip Bip si fugea foarte repede( Road Runner parca). Sau Tom si Jerry. Incercau ceva ca sa isi prinda cina, erau foarte aproape si o lasau balta, incercand alta solutie haioasa. Daca ar fi aplicat legea numerelor mari, ar fi reusit sa il prinda si sa il manace. Hei, de fapt a si facut-o 🙂
Vorbeam zilele trecute cu cineva despre StartEvo. Ii povesteam ca vrem sa ajutam oamenii, sa fie inspirati, sa vada ca sunt tone de modele de success pe langa noi, care au plecat de la zero si au reusit. Povesteam cu ardoare, cu emotie, asa cum povestim noi (pana la urma suntem primii nostrii fani, nu? 🙂 )
Si povestim, si povestim…. Si la un moment dat, persoana respectiva zice pe un ton sceptic:
“Mda, dar toti vin cu sfaturi, nimeni nu vine cu solutii concrete”
Moment in care discutia s-a incheiat.
Kafka frate. Unii oamenii, foarte multi din pacate, sunt morti, dar inca nu stiu asta. Se asteapta sa le dea statul de toate: bani, masini, joburi, case, educatie, sanatate. Asteptati fratilor… Mai faceti un meeting ceva… Plangeti-va ca viata e nedreapta (chiar asa si e, aici va dau dreptate)… Duceti-va pe la partide, poate va mai dau de alegeri niste ulei, niste faina ceva.
Tu te astepti ca noi la StartEvo, sa iti gasim tie un job? Sa iti muim posmagii? Daca meriti si ma convingi ca esti bun in cea ce faci, POATE ca vreodata te voi recomanda la cineva. Dar altfel NU. Imi pare rau ca te-am dezamagit, draga omule.
Noi aici vrem sa ii ajutam pe cei care vor sa se ajute. Nu vrem sa ii ajutam pe TOTI. Din pacate, in Romania, cam 80% sunt oameni de genul asta, care asteapta, care cred ca li se cuvine, care cred ca daca platesc taxe trebuie sa primeasca ceva in schimb. TREZIREA!!!! ROMANE, TREZESTE-TE DIN SOMNUL CEL DE MOARTE! Si constientizeaza ca nu te poti baza pe NIMENI altul decat tu insuti! Atat. Daca nu iti iei soarta in propriile maini, degeaba….
Ne intristeaza sa vedem genul asta de oameni. Dar ne bucura sa vedem ca sunt alti oameni care merita sa vorbesti cu ei. Care au flacara in ei.
Noi oamenii, romani sau nu, avem o mare problema cu cea ce se numeste ZONA DE CONFORT.
Intram intr-o zona calduta, in care ne simtim in siguranta, in care stim la ce sa ne asteptam si ne este GROAZNIC de greu sa iesim de acolo. Cu totii ajungem in astfel de zone de confort. Chit ca ajungi la un job caldut, sau intr-o relatie calduta, sau ….
Iti place zona de confort. Sau mai bine zis iti place sa alegi zona de confort versus alternativa. Chiar daca tu nu esti multumit perfect, iti place sa ramai aici. Creierul tau iti spune in subconstient “De ce sa te complici, alege calea care O STII DEJA, calea care IMPLICA RISCURI MINIME (pentru ca deja stii ce o sa se intample aici). Nu te duce in lumea larga, unde e plin de oameni rai si de pericole pentru tine”.
Cred ca majoritatea din noi am intrat la job intr-o zona de confort cel putin odata in viata. Hei, pana la urma majoritatea din noi asta si urmarim, nu? Sa ne simtim bine, sa ne petrecem viata intr-un mod placut. Cea ce este ok, daca zona de confort este OK pentru tine si NU vrei mai mult.
Dar am vorbit cu totii cu sute de oameni care NU sunt multumiti de status quo-ul lor, dar nu fac nimic sa iasa din el. Sunt frustrati ca vor mai mult, dar nu vor/pot sa faca mai mult sa obtina mai mult de la viata. Poate de lene, poate de lipsa de motivatie, poate din lipsa de timp, poate din lipsa de prioritati sau poate ca nu stiu cum. Stai si stai si stai acolo, esti frustrat dar nu faci destule ca sa iesi de acolo, sa te duci la MAI BINE. E un cerc vicios.
Sa ne intelegem. Daca esti intr-o zona de confort si esti exact unde vrei sa fii e ok. Felicitari. Ramai acolo. Dar daca simti ca ceva nu e perfect, atunci trebuie sa faci pasul.
Problema e ca e greu sa iesi. Si de aceea e bine sa primesti unul sau mai multe suturi in fund, care sa te scoata din paradigma ta.
Un exemplu. Mersul la sala. 99% din oameni zic ca vor sa mearga sa faca miscare. Sala/aerobic/pilates/innot/etc este o optiune. Doar ca putini chiar merg acolo. Si din cei care merg si mai putini chiar se tin. Rata de abandon este fantastica.
Trebuie ceva ce se chiama AMBITIE si VOINTA ca sa te apuci+tii de ceva care nu este in zona ta de confort. Trebuie unul sau mai multe suturi in fund, care sa te ajute sa te mobilizezi si sa faci cea ce este mai bine pentru tine. Suturile in fund iti ajuta vointa/ambitia. Cu toti avem nevoie de astfel de suturi. Ori ca ni le dau altii, ori ca ni le dam noi.
Oricum ar fi, ideal ar fi sa poti cere aceste suturi de la prietenii tai. “Bai, am nevoie de ajutor. Bate-ma la cap. Hai sa mergem la sala. Da-mi un sfat de cum sa ma angajez in alta parte. Ajuta-ma sa fac pasul X.
Este greu sa iesi din aceasta infama zona de confort. Dar este posibil. Trebuie doar sa vrei sa ceri ajutorul si sa vrei sa te tii. Nu e o solutie care merge 100%, dar e ceva in plus.
D’aia la Evolutia Personala Accelerata, noi, cei de la StartEvo, te sfatuim sa iti iei un partener, cu care sa va motivati reciproc. Chit ca este un partener de mers la sala. Sau un partener de business. Sau un partener de viata. Conteaza sa ai pe cineva care sa traga de tine, cand tie ti-e greu sa iesi din zona ta de confort. Si tu sa ii intorci favorul.
Eventual, poarta un tricou cu un “Kick my ass” metaforic 🙂 Daca merge, de ce nu:)
Mai demult, pe cand lucram pentru Coca-Cola, am fost la un training foarte fain, legat de perceptia oamenilor. Si atunci am vazut ca perceptia de cum suntem NOI perceputi de altii este de multe ori diferita de realitate. Si tot atunci am constientizat ca poti sa treci prin viata anonim, doar supravietuind, sau poti sa faci o diferenta pentru cei care te cunosc.
Asa ca ne-am pus problema atunci “Cati din cei care ne cunosc stiu la ce suntem buni”. Pentru ca in societatea de azi, daca nu iti faci conexiuni, nu ai cum sa evoluezi. Si daca ai conexiuni (prieteni, cunostinte), cat la suta din ei o sa te sune pe tine cand au un anumit gen de probleme/intrebari.?
Adica, sa presupunem ca esti un instalator. Prietenii te suna sa ii rezolvi cand este cazul? Sau te recomanda altor prieteni de-ai lor care cauta un instalator? Sau nu, pentru ca esti neserios. Sau cati nu te recomanda ca habar nu au ca tu te pricepi la instalatii sanitare, pentru ca NU AI COMUNICAT bine la cea ce esti bun?
Conteaza enorm ca toti cunoscutii tai sa puna semnul egal intre tine si cea ce esti bun. Pentru ca asta inseamna mai multi bani, mai multa recunoastere, mai bine. Sa devii un xerox, un adidas. Clar te-ar ajuta, nu? Chiar daca tu NU esti cel mai bun instalator din lume. E suficient ca esti serios si nu ii faci de cacao pe respectivii care te-ar recomanda, corect?
In aceiasi ordine de idei, iti poti pune intrebarea “Tu cat de inspirational esti pentru prietenii tai?”.
Cati din cei care te cunosc se uita la tine cu stima? Chiar, cati? 1, 3, 7, 23? Toti? Niciunul? Nu ti-ar place sa fii inspirational pentru ei? Sa le faca placere sa fie in preajma ta, sa le ridici spiritul? Sa plece de la tine energizati?
Noua, la StartEvo, sincer, ne-ar place sa ajutam toti fanii nostrii sa fie inspirationali pentru cei din jurul lor.
Chit ca au o ambitie nemasurata. Chit ca au o putere fantastica sa treaca peste greutatile vietii. Chit ca au invatat sa danseze pe sarma pentru ca au vrut. Sau ca au plecat prin lume sa experimenteze si sa iti traiasca viata. Poti pentru atat de multe lucruri sa fii inspirational pentru altii, incat e foarte usor. Trebuie doar sa vrei.
Pune-ti aceasta intrebare. Oare eu sunt aspirational? Sau in vreun domeniu anume din viata mea, sau cu un moment anume din viata mea, reusesc eu sa inspir cel putin alta persoana, sa evolueze?
Daca raspunsul la aceasta intrebare este DA, felicitari. Daca raspunsul este NU, transforma-l in NU INCA 🙂 Si apuca-te sa faci ceva in aceasta directie. Pana la urma, e bine sa fii inspirational, nu?
Noi romanii suntem o natie la care conteaza ENORM ce zice lumea. Trebuie sa facem anumite lucruri de la parastase la nunti, de la imbracat pana la cum construim o casa asa cum credem noi ca va aproba lumea.
Si e interesant ca tot noi zicem ca NU ne intereseaza ce zice lumea. Deci se cheama ca suntem ipocriti, intr-o anumita masura. 🙂
Foarte multi oameni se tem atat de mult de ce zice lumea, incat sunt blocati intr-o inertie foarte periculoasa. Incearca sa nu iasa in fata. Pentru ca e periculos daca lumea te ia la ochi, si doamne fereste, nu am vrea asta.
Atata timp cat oamenii sunt interesati de ce zic si cred altii, nu vor fi niciodata liberi. Necesita o rupere de aceasta presiune psihologica, ca sa poti sa evoluezi.
Toti oamenii care credeau ca pamantul e plat l-au crezut nebun pe Galilei (l-au si ars pentru asta). Toti oamenii credeau ca Columb e dus cu capul. Toti credeau ca primul om care va urca fara masca de oxigen pe Himalaya o sa moara. Sefii de la IBM credeau ca calculatoarele nu au viitor. Si tot asa. Daca e sa ne uitam la cei multi, nu o sa mai evoluam niciodata. Marea masa sunt o forta retrograda.
Cea ce conteaza este ce zici TU. Nu trebuie sa iti pese ce zic altii. Punct.
Vineri vorbeam cu cineva si ii povesteam despre miscarea StartEvo. Si m-a intrerupt cand i-am spus ca vrem sa incurajam oamenii sa nu se astepte de la nimeni si sa isi ia viata in propriile maini. A spus: “De aceea nu o sa mearga miscarea voastra. Pentru ca romanii asteapta de la altii sa le rezolve rahatul. Nimeni nu vrea sa munceasca”
Omul avea dreptate. Intradevar, suntem un popor majoritar de sustinuti, de oameni care se “descurca”. Foarte putini chiar se agita. Foarte putini vor mai multe de la viata. Din acestia, multi pleaca afara 🙂 Din cei care raman, toti incearca sa se zbata, sa se descurce, conform propriului cod moral.
Dar problema e la cei care nu ii duce capul. Ei stiu ca in Romania nu ai cum sa reusesti decat prin pile, decat prin spaga. Si stiu ei ca mai bine nu fac nimic decat sa para prosti. Mai bine sunt doar carcotasi. Adevarul e ca daca esti un carcotas, de obicei tu nu faci parte din obiectul altor carcotasi. Si acesti oameni nu vor sa evolueze pentru ca ei STIU ca nu pot sa evolueze. Pentru ei e ceva sigur, imuabil.
Si atunci acesti romani ingusti la minte prefera efectiv sa zica ca nu se poate si sa astepte de la altii. Intradevar, omul respectiv avea dreptate. O sa ne lovim de acesti carcotasi.
SI CE DACA? Nu ne intereseaza. 🙂
Daca am fi facut o miscare: “Hai sa ne aliem sa fim sustinuti”, “Hai manelele”, “Lady Gaga fan club”, etc, am fi avut un succes monstru. Dar nu ne intereseaza masele. Ne intereseaza sa ajutam acei cativa oameni care VOR si POT sa evolueze. Si daca ajutam cativa, suntem fericiti 🙂
Suntem o natie tare ciudata. Avem o parere foarte proasta despre noi cand vorbim intre noi. Avem o parere foarte buna despre noi cand ne comparam cu altii. Americanii sunt prosti, bulgarii sunt prosti, nemtii sunt prosti, italienii sunt lenesi, grecii sunt lenesi, somalezii incap toti intr-o cabina telefonica, albanezii sunt vai de capul lor, … Ce sa mai, toate popoarele sunt vai de capul lor, numai noi suntem jmecheri.
La noi, leadershipul este strans legat de jmecherie si este strans legat de individualism. Noi ne descurcam individual, nu ne descurcam in echipe. Daca romanii ar fi existat pe vremea dinozaurilor, probabil ca am fi fost acele insecte amarate care cand a lovit meteoritul ne bagam prin crapaturi si supravietuiam iernii nucleare care urma.
Leadershipul nostru nu prea exista. Ma refer aici la adevarata masura a leadeshipului, nu jmecheria clasica, prin care “ne descurcam noi”
Dar, oricum ar fi, jmecheri sau nu, startevo promoveaza munca asidue pentru a reusi in cea ce iti propui. Asta e, fiecare avem propriul sistem de valori. E ok. Putem spune ca e o chestie culturala. 🙂
Problema noastra este cu pesimistii, cei care se plang de drobul de sare, cei care nu fac nimic si se tanguie penibil, asteptand de la altii. Daca vrei sa reusesti, trebuie sa fii lider. Macar pentru tine daca nu pentru altii. Sa iei initiativa si sa fii proactiv. Sa faci ceva, din ce in ce mai mult. Sa te descurci din ce in ce mai bine
Daca esti satisfacut de status quo-ul tau actual, nu e nevoie sa citesti acest post! 🙂
Vrei mai multe de la viata! Un job mai bun. Mai mult respect. O cariera mai promitatoare. O gagica mai frumoasa/mai intelegatoare. Visezi. Speri. Ai idealuri. Poate ai obiective. CE AI FACUT IN ULTIMELE 7 ZILE CA SA ITI ATINGI OBIECTIVELE???
Am un prieten care de fiecare data cand il intreb cum ii merge la job imi zice: “Incerc sa imi caut in alta parte. Si am mai fost la cateva interviuri, dar…(bla bla)”.
Omul cauta in mod pasiv. Asteapta sa ii cada din cer oferte, sa il opreasca pe strada un angajator si sa-i ofere un salariu dublu, masina la scara, secretara blonda si statutul de VIP. Trist, dar adevarat… Asa sunt majoritatea romanilor
Cum zicea si Seth Godin, TU esti mai destept decat crede seful tau. Poti face o multime de lucruri si poti castiga mult mai multi bani decat castigi acum. Trebuie doar sa vrei. Trebuie sa iti pui creierul la contributie. Trebuie sa gandesti.
Ai vazut pe cei din Top300 al celor mai bogati oameni de pe la noi si de prin alte parti?
Daca este sa elimini mostenitorii de averi si pe hotii la nivel inalt, iti raman acei self-made millionairs. Stii ce sunt acei oameni? Nu sunt genii pustii care au avut idei colosale, sunt oameni cu foarte mult bun simt si cu o VOINTA foarte mare. Deci nu trebuie sa reinventezi roata ca sa ajungi sus. Trebuie sa VREI. Sa ai determinare. Trebuie sa simti cum iti clocoteste sangele in tine de ambitie si sa zici vreau sa evoluez.
Daca tu nu faci urmatorul pas, nimeni nu o sa-l faca pentru tine. Trebuie sa lupti pentru asta, fara incetare.
Nu te lasa tras in jos de ceilalti!
Probabil ca ai auzit multe persoane care zic: “Lasa ca e bine si asa. Am un serviciu caldut, unde castig mai mult decat multi altii, nu am stres…”. Dar vor tot timpul mai mult si nu fac nimic in aceasta privinta! Asta e o mentalitate de dinozaur, invechita. Cei care gandesc asa sunt inadaptati pentru o lume care se afla in continua miscare, unde concurenta devine mai mare. Orice idee de schimbare ii terifiaza.
Poate ca destinul tau in viata este sa ai propria afacere si sa fii propriul tau sef. Eh? Cum ar fi? Respect, bani (daca chiar esti bun in ceea ce faci si intri pe profit), masina mai buna, etc., etc..
Daca visezi la succes, intreaba-te ce ai facut in ultimele 7 zile ca sa iti atingi visul?
Te-ai agitat, ai facut planuri de afaceri, ai vorbit cu vreun guru din domeniu ca sa vezi ce zice? Ai aplicat la vreun job? Ti-ai refacut CV-ul sa fie beton? Ai facut vreo cercetare de mk? Ai citit vreo carte?… Ai facut vreun efort?
Poate ca nu vrei sa devii patron. Desi sunt o gramada de avantaje (daca reusesti – si parca doar 10% din afaceri supravietuiesc peste 5 ani de la infiintare), dar si o gramada de dezavantaje (vine Garda, dai spaga, stres cu salarii, lucrezi cu toti ciudatii, birocratie, etc). Poate vrei sa dormi (mai) linistit noaptea.
Nu toti oamenii trebuie sa ajunga sefi… Sau sa castige cu miile de euro pe luna. Nu ar fi normal. Oamenii urmaresc sa fie fericiti si aceasta fericire poate fi data de bani, de crearea unui produs bun, de faptul ca inveti copii la gradinita sau ca ajuti un batran.
Iesi din starea de acalmie! Poti castiga mult mai multi bani si poti avansa in cariera mult mai repede. Toata lumea incearca sa e-Volueaze. e-Volueaza si tu!
Vrei bani? Vrei respect? Pai atunci, dammit, lupta pentru ei!! Te plangi la nevasta acasa ca ai un coleg cu acelasi job description ca si tine, ca el e incapabil si castiga mai mult? Ei bine, fa ceva in aceasta privinta. Depinde de tine!
Personal, m-am saturat de oamenii care isi plang de mila. Cazuistica ciobanului din Miorita. Penibil…
Deci, draga cititorului, concluzia este: DESTINUL TAU ESTE IN MAINILE TALE!
Fa-ti un CV beton (in sensul bun al cuvantului:-)), cere sfaturi de la cei cu experienta mai mare ca tine.
Invata sa iti faci o scrisoare de intentie care sa il faca pe angajator sa zica WOW cu font de 80!
Focuseaza-te pe VIZIUNE – VOINTA – ACTIUNE! Gandeste-te unde vrei sa ajungi, vezi unde esti acum, planifica-ti drumul si …. start! Si pune-ti vointa in actiune. Altfel mai bine stai si te uiti la TV.
Fa-ti un blog(daca ai ceva de spus). Oricum te va ajuta sa iti structurezi gandirea.
Impune-ti sa devii cineva! Destul de generic… dar daca iti proiectezi o imagine optimista, ai sanse mult mai mari sa reusesti decat daca esti pesimist tot timpul.
Fa niste cursuri (gratis sau pe bani). Poate vrei sa fii un bucatar mai bun si sa pleci pe vas afara sau un viitor expert contabil. Cursurile iti prind bine.
Lucreaza din liceu/facultate (pt experienta). Cauta sa vezi daca a mai aparut ceva. Agita-te, macar sa capeti experienta pentru CV. Multi plang dupa ce au terminat facultatea ca nu gasesc decat joburi de entry-level…
Fa activitati extracurriculare! Participa la intruniri studentesti, baga-te la ONG-uri, organizeaza evenimente, salveaza balenele, etc. Te ajuta.
Lucreaza part-time, da consultanta.
Citeste carti de specialitate. Vrei sa fii o invatatoare mai buna, sau un medic? E de bun simt sa citesti continuu. Sa evoluezi ca individ.
Vorbeste cu un guru in domeniul tau. Fura meserie.
Inconjoara-te cu prieteni mai buni ca tine, care sa te faca sa e-Voluezi! Cu meseriasi, cu care, atunci cand vorbesti simti cum iti creste capul si devii mai intelept. Care iti ridica nivelul.
Nu pierde timpul cu looserii.
Intra in asociatii de profil.
Citeste presa de specialitate pe net/in varianta offline.
Nu mai pierde vremea la televizor. Iti omoara viitorul. E drogul perfect. (recunosc ca si pe mine ma mai fura, dar incerc sa nu ma dau batut;))
Aplica regula 80:20.Nu pierde timpul tau valoros pe prostii de proiecte care nu au nici o sansa sa se monetizeze in viitor. Fii pragmatic (cum zic americanii: Keep the eyes on the ball).
Mananca ceva dimineata, ca altfel te trezesti cu gastrita sau ulcer.
Ajuta-ti prietenii (cu potential) sa creasca. E ca mersul la sala. Cand esti cu mai multi, iti e mai greu sa renunti. Poate le trimiti acum linkul asta, pentru inceput. ;-).
FA CEVA! ORICE
e-Volueaza.
-Acesta a fost Manifestul Bestjobs, pe care l-am creat in ianuarie 2007, pe cand lucram la Neogen. A fost un mesaj foarte puternic, dar care a generat niste reactii foarte puternice din partea looserilor, care asteptau totul de la altcineva… In continuare cred ca puterea de a face ceva, de a-ti schimba viitorul este doar in mainile tale.
Pe langa ideea destul de kinky a acestei afirmatii, se poate spune ca foarte multi oameni zic acest lucru, intr-o forma sau alta.
Sa o luam sistematic:
99% din populatie este frustrata de ceva. Unii vor mai multi bani. Altii vor mai mult timp liber. Altii vor sa scape de cosurile de pe fata. Altii vor sa faca
Majoritatea din acestia insa NU FAC nimic pentru a-si rezolva frustrarea.
Majoritatea vor sa faca ceva, dar le lipseste un imbold. Un sut in fund. Ei bine, cu StartEvo obtii acest sut in fund. Obtii un coechipier cu care sa va trageti unul pe altul de maneca, ca sa evoluati impreuna.
E ca mersul la sala. Cand mai mergi cu cineva, nu abandonezi. StartEvo pe asta se bazeaza. Sa creeze echipe de 2 oameni care sa mearga inainte. Simplu, fara alte batai de cap, fara logari suplimentare.
Unii din cei expusi conceptului StartEvo pentru prima data au zis: “Daca fac o echipa cu cineva cu interese similare, e posibil sa imi fure proiectul. Asa ca mai bine stau singur, lucrez singur si nu mi-l fura nimeni”
Noi romanii avem aceasta manie a persecutie, plus credinta ca ideile noastre fac foarte multi bani. Eronat. Nu ideile fac bani, ci implementarea lor. Idei se gasesc pe toate drumurile. Si in plus, fiecare din romani este plin de idei.
Ce conteaza este sa ajungi departe, sa evoluezi. Intradevar, necesita curaj si iesire din zona de confort sa iti impartasesti ideile cu cineva si sa risti astfel sa pari un fraier, pentru ca o parere externa poate sa vada punctele slabe.
Dar tocmai asta este idea. Sa ai pe cineva care sa te ajute tot timpul, sa te motiveze si chiar sa iti arate unde gresesti si sa te ajute sa te imbunatatesti.
Concurenta este in exteriorul vostru. Nu este intre voi. Toate studiile si realitatea arata ca RELATIA este cea care ridica valoarea unei actiuni. Si relatia creste exponential
Daca tu ai o problema sa iti impartasesti proiectele si unui prieten (chit ca nu are aceleasi idealuri ca tine), atunci tu ai o problema. Uite-te in Silicon Valley, unde este cea mai mare concentratie de creiere IT din lume. Cei de acolo impartasesc in mod constant succese si esecuri, avand un singur scop: invatarea si evolutia proprie.
Evident, sunt cazuri in care nu impartasesti proiecte secrete. Dar in cele mai multe cazuri face sens sa o faci, pentru ca beneficiile garantate sunt mult mai mari decat pierderile potentiale de imagine.
Coechipierii tai din StartEvo NU sunt concurentii tai. Ei sunt partenerii tai, care te ajuta sa evoluezi, le fel cum tu ii ajuti pe ei sa evolueze.
Un avantaj al conceptului StartEvo este data de cresterea succesului indivizilor prin unirea lor. Adica asa numita sindicalizare.
Sa exemplific.
Se da IMM-ul A si IMM-ul B, care se lupta cu prostiile pe care le fac guvernantii nostrii, cu criza, cu disperarea din piata. Si A si B au probleme. Si A si B au modele de business complementare.
Prin sindicalizare, cand A se duce la un potential client, ii spune acestuia ca daca are nevoie si de serviciile oferite de B, el poate sa ii garanteze pentru bonitatea acestuia. La fel, si B prezinta serviciile lui A pe oriunde se duce.
In acest fel, cele 2 entitati colaboreaza sa evolueze accelerat si sa isi creasca baza de clienti si relatii, pentru un success mai rapid.:)
Un exemplu de sindicalizare si maximizare a incasarilor sunt holdingurile, trusturile sau chiar agentiile de publicitate. De exemplu, agentiile de publicitate, McCann, Ogilvy, etc cand se duc la client, se duc cu grupul: creatia, strategia, media, interactivul, pr-ul… Si iau tot bugetul de marketing al clientului. Mult mai eficient sa tii tu toti banii, decat sa te lupti pe doar un front mic.
KIDIBOT este platforma educationala care ii motiveaza pe copii sa vrea sa citeasca mai mult. Ei raspund la chestionare, dovedesc ca au citit anumite lecturi si castiga puncte cu care isi ajuta echipa sa lupte impotriva CROCOBETILOR (niste extraterestrii nesuferiti care vor sa cucereasca Pamantul prin lene si prostie). Intrati acum pe www.kidibot.ro.
Da, nu am tras nimic pe nas. 🙂 Chiar ma bucur ca e luni. Sincer! Sa va zic de ce.
Uite 5 idei de cum sa faci bani din online:
Un avantaj al conceptului 
