Facem un proiect beton impreuna cu Primaria Sectorului 1 si avem nevoie de 2 minute din timpul vostru sa schimbam destine!
Cum s-a intamplat:
Am fost la cei de la Primaria Sectorului 1 si le-am propus urmatorul lucru:
“Hai sa facem un lucru care nu s-a mai facut in tara asta!
Sa ridicam toata comunitatea Sectorului 1 (primaria, VIP-urile, companiile, parintii, inspectoratul scolar, liceele, profesorii, media, bloggerii, etc, etc) sa ajute tinerii de liceu sa aiba sanse mai mari in viata.”
Si asa s-a nascut proiectul EVO1 – Sectorul 1 evolueaza, in care facem lucrurile cu care v-am obisnuit deja la StartEvo, doar ca la alt nivel, mai mare!
EVO1 consta in 5 componente:
MENTORAT EVO1
Evenimente de mentorat lunare cu VIP-uri reale in cea mai mare sala a liceului respectiv (1 eveniment/luna/liceu x 10 licee). Detalii aici.
Mentorat EVO1 la Colegiul Tehnic de Material Rulant Bucuresti
BURSELE AMBITIEI
40 burse de 130 lei LUNARE acordate celor mai ambitiosi elevi (4 clase/liceu x 10 licee). Detalii aici. (Noi deja ajunsesem la 17 burse date simultan la nivel national, proiect pe care il continuam, in functie de fondurile primite de la companii.)
CUPA LICEELOR LA AMBITIE
concurs inter-licee bazat pe ambitie. Competitia se desfasoara la Lasermaxx, cu premiul cel mare un weekend la munte. Detalii aici.
RECORD MONDIAL
stabilirea unui record mondial “Cea mai mare colectie de visuri ale tinerilor”. Detalii aici.
Obiectiv EVO1:
– sa ajutam tinerii de liceu din Sectorul 1 sa fie mai ambitiosi, mai motivati si mai pregatiti pentru viata.
– sa facem in Sectorul 1 un “best-practice” concentrat la nivel de Romania si Balcani, care sa fie luat ca model de toate scolile din tara asta!
Unde se desfasoara EVO1:
In zece licee din Sectorul 1, alese aleator:
Colegiul National “Sfantul Sava”
Colegiul National “I. L. Caragiale”
Colegiul National de Informatica “T. Vianu”
Colegiul Teoretic “Ion Neculce”
Liceul Teoretic “M. Cervantes”
Colegiul National “Aurel Vlaicu”
Liceul Teoretic “Nicolae Iorga”
Liceul de Muzica “George Enescu”
Colegiul Tehnic Mecanic Grivita
Colegiul Tehnic de Material Rulant
De ce facem EVO1:
Cunoasteti cu totii problemele tinerei generatii, care printre altele au generat si rezultatele dezastroase la BAC:
– lipsa modelelor demne de urmat: Copii vad drept modele aspirationale ce le prezinta media. Adica silicoane, BMW-uri, cefe late, tzepe, manelism, cocalari, neseriozitate, etc. Modelele bune nu sunt promovate deloc.
– lipsa motivatiei de a face ceva in viata
– lipsa ambitiei.
Din fericire, Sectorul 1 are printre cele mai bune rezultate la invatatura si rata de promovabilitate. Dar vrem si mai mult.
Implicarea comunitatii Sectorului 1 in EVO1
Toata comunitatea Sectorului 1 va fi implicata in acest proiect major, din care toata societatea romaneasca va avea de castigat:
– VIP-urile din Sectorul 1 (manageri de companii, intelectuali, sportivi, artisti, diplomati, etc) se implica GRATUIT in activitate de mentorat pentru mii de elevi. Ei vorbesc in cadrul evenimentelor din liceu, astfel incat elevii sa invete lucruri practice, din viata reala. Silviu Hotaran, Radu Georgescu, Radu Furnica, Cornel Cojocaru, si multi altii vor inspira copii cu experienta lor.
Cateva dintre vip-urile StartEvo
– Liceele – Ele vor asigura buna organizare a actiunilor in cadrul lor.
– Profesorii, cu sprijinul Inspectoratului Scolar, vor pune mai mult accent pe componenta motivationala. In plus, aceste actiuni vor constitui parghii foarte utile in activitatea lor educationala.
– Firmele cu activitate in Sectorul 1, care vor acorda burse celor mai ambitiosi tineri din clasele lor, ii vor inspira prin activitatile lor si prin oamenii lor.
– 20,000 de parinti incantati ca viitorul copiilor lor va fi mult mai bun (le trimitem la TOTI parintii informari cu privire la proiectul in care sunt implicati copiii lor!)
– Liceenii vor avea ocazia sa invete lucruri practice la prima mana de la VIP-uri reale (NU cele din tabloide), precum sa si castige bani si faima, devenind mai ambitiosi.
– Media, care va avea in sfarsit un exemplu pozitiv in educarea tinerei generatii, exemplu pentru intreaga tara!
– Primaria Sectorului 1 – Sustinatorul principal al acestui proiect, carora la multumim pentru entuziasmul lor!
Ce va rugam (dureaza doar 2 minute!):
Scrieti-ne la go-at-startevo.com pe cine stiti personal la departamentele de marketing ale firmelor din Romania!
Avem nevoie de companii care sa “adopte” cate o clasa de liceu.
Vrem sa ii convingem sa dea echivalentul unei mese la o carciuma buna pentru 2 persoane pe luna ca sa schimbe destine!
Adica sa le dea burse, sa sustina evenimentele de mentorat, sa ii ajute pe copii sa evolueze personal, etc, etc… Simplu si eficient.
Si respectiva firma o sa primeasca o gramada de promovare cuantificabila. (detalii celor interesati)
Indraznim sa va cerem asta pentru ca fiecare banut pe care il strangem inseamna destine schimbate.
Traim intr-o lume pragmatica. Cand este vorba sa rogi pe cineva sa DONEZE ceva (bani/timp/relatii/etc), in Romania te lovesti de foarte multa opozitie. Este o incrancenare cum nu vezi intr-o tara normala.
“De ce sa dau? Mie ce imi iese?”
Dar, mi-am dat seama ca este EXTREM de util ca tu sa dai ceva, fara sa ceri ceva imediat inapoi. Este util si cand esti mic/individ, dar si cand esti mare/companie!
1. ITI FACI EXPERIENTA DE MUNCA (daca nu ai).
Cand esti tanar si esti zero ca experienta de munca, te lovesti de un cerc vicios clasic. “La angajare imi cere experienta. Dar cum sa capat experienta daca nu ma angajeaza cineva. Si toata lumea imi cere experienta. Si tot asa….”.
Singura solutie este sa obtii experienta bogata si cu care te poti da mare intr-un CV ulterior, folosind un simplu “tertip”. Sa te duci la cele mai tari organizatii din lumea asta si sa le spui:
“Salut, vreau sa lucrez gratis pentru voi. Vreau sa fac voluntariat/internship. Vreau sa invat si vreau sa va ajut gratis. Zero riscuri pentru voi“.
Daca la angajare, esti legat de numeroase restrictii (nu ai experienta, nu angajam momentan, nu esti potrivit pentru noi, nu sunt posturi libere, nu, nu , nu…., cand tu iti donezi timpul si energia ta, iti permiti ca TU sa controlezi jocul.
TU te duci la ce firma vrei tu.
TU pui conditiile.
TU o sa inveti gratis de la ei.
TU o sa iti faci noi relatii.
TU de fapt esti principalul beneficiar!
2. DONAND, TE POTI DA MARE LA CEI PE CARE-I STII
Faci lucruri frumoase pentru comunitate si le spui celorlalti, sa te vada intr-o lumina mai buna. Nu mai esti doar un producator de termopane, sau un furnizor de servicii obisnuit. Ai ajuns la nivelul urmator. Personal branding.
3. TE POZITIONEZI INTR-O ELITA Nu oricine doneaza in tara asta. Sunt foarte putini. Arata ca esti un om/o organizatie evoluata.
4. DE OBICEI, TI SE INTOARCE INZECIT
Facand lucruri bune, creezi reverberatii. Schimbi destine. Influentezi mase, nu doar pe cei cativa pe care ii ajuti. Primesti beneficii pe alte parti, de unde nu te astepti, cand nu te astepti. Bile albe. Karma. Etc…
5. AI SUBIECTE DE DISCUTIE IDEALE PENTRU INTALNIRI
Nu mai esti un (more…)
Imi aduc aminte de primul meu job unde a trebuit sa port cravata. Trebuia sa fac vanzari pentru Mediafax, prin anii ’90. Si imi aduc aminte prima data cand a trebuit sa sun un potential client, luat din Pagini Aurii, sa incerc sa ii vand informatii de afaceri.
A fost un dezastru. Eram atat de emotionat, de stresat, cu toti colegii uitandu-se la mine cum ma fac de ras, incat am retinut acel moment pana acum.
Pur si simplu, educatia pe care am avut-o cu totii: “Nu vorbi cu strainii“, timp de 19 de ani, a avut un efect foarte puternic. Pur si simplu a trebuit sa ma reinventez, sa pot sa vorbesc cu strainii. Si mai mult decat atat, a trebuit sa fiu relaxat, jovial, convingator, ca pestele in apa. Pentru ca degeaba suni, daca prin fir transmiti stresul si inima care iti sare din piept.
Au trecut anii, si acum, in perioada actuala, in care sunt activ implicat in propria afacere si StartEvo, mi-am dat seama de importanta vorbitului cu persoanele straine. Si am mai constientizat un lucru care este FOARTE important si pe care vreau sa il impartasesc cu voi.
In ultima vreme am fost plecati aproape o luna prin Asia (Japonia, Coreea de Sud, Malaezia, Singapore) pentru o struto-camila de concediu combinat cu treaba. Intrucat sunt niste tari diferite fundamental fata de cele cu care majoritatea suntem obisnuiti, am zis sa impartasim cateva impresii din aceste tari, care v-ar putea ajuta in evolutia personala.
Impresii din Japonia in general
Multa lume. Viermuiala.
Oamenii EXTREM de politicosi. Desi initial ma simteam stingherit sa mi se arate atat de mult respect, m-am obisnuit repede. Peste tot oamenii se inclinau, zambeau, erau veseli. De la vamesi si politia de frontiera (cei mai simpatici politisti din lume, nu incruntati si fiorosi ca peste tot), pana la vanzatorul de la magazinul de la colt care se inclina la 90 de grade pentru fiecare interactiune cu tine – cand intri in magazin, cand ajungi la casa, cand ii dai produsele, cand ii dai cardul, cand iti da bonul, cand pleci din magazin…. Ce sa mai, te simti imparat 🙂 .
Senzatia de siguranta perfecta in toata Japonia este superba. Nu au deloc imigranti ca in restul Asiei. 99% dintre oamenii pe care ii vezi pe strada sunt japonezi. Nu zic ca nu au probleme. Doar ca nu am avut absolut nici o senzatie de primejdie, oricat de mult sau de departe am mers.
La trecerile de pietoni, chiar daca era o strada de 2 metri, daca avea semafor, respectau culoarea. Doar sub 2% dintre pietoni mai treceau pe culoarea rosie.
Nu auzi claxoane. Deloc.
Cat am fost in Japonia, nu am auzit NICIODATA un telefon mobil sunand. Toti le tin pe modul silentios. In metrou chiar este scris sa nu iti tii telefonul deschis, sa nu deranjezi persoanele in varsta(!). Si ei nici nu vorbesc in metrou. Nu vorbesc, nu deranjeaza pe altii. Fiind o tara putin mai mare ca Romania (+50% ca suprafata ) dar cu o populatie de 10x mai mare, aglomeratia este extrema. In metrou, daca inchizi ochii cand esti la ora de varf, ai senzatia ca esti singur. Foarte ciudat.
Cladirile sunt impresionante. Nu sunt nici pe departe la fel de impresionante ca in New-York, (cand ajungi in New-York constientizezi instant de ce toate filmele cu apocalipse, godzile, extraterestrii se fac acolo), dar sunt totusi WOW. Si tot construiesc, tot construiesc…
Stiti ca din februarie anul acesta avem programul Bursele StartEvo. Si pe vara, pentru ca scolile sunt in vacanta, am mers mai departe cu acordarea burselor Centrelor de Plasament din Bucuresti (3 la numar).
Joia trecuta am organizat la Lasermaxx Unirii la etajul 4 (multumiri pe aceasta cale pentru sprijinul acordat!) Campionatul Ambitiosilor. Aprox 30 copii de la centrele de plasament tip apartament au venit sa afle cine sunt castigatorii Burselor StartEvo pe luna iulie. Si sa ne impuscam, sa ne jucam, sa bem un cico si sa mancam o pizza.:)
In plus, am avut si cativa oaspeti de seama 🙂 Lasam imaginile sa vorbeasca de la sine….
KIDIBOT este platforma educationala care ii motiveaza pe copii sa vrea sa citeasca mai mult. Ei raspund la chestionare, dovedesc ca au citit anumite lecturi si castiga puncte cu care isi ajuta echipa sa lupte impotriva CROCOBETILOR (niste extraterestrii nesuferiti care vor sa cucereasca Pamantul prin lene si prostie). Intrati acum pe www.kidibot.ro.
