Traim intr-o lume pragmatica. Cand este vorba sa rogi pe cineva sa DONEZE ceva (bani/timp/relatii/etc), in Romania te lovesti de foarte multa opozitie. Este o incrancenare cum nu vezi intr-o tara normala.
“De ce sa dau? Mie ce imi iese?”
Dar, mi-am dat seama ca este EXTREM de util ca tu sa dai ceva, fara sa ceri ceva imediat inapoi. Este util si cand esti mic/individ, dar si cand esti mare/companie!
1. ITI FACI EXPERIENTA DE MUNCA (daca nu ai).
Cand esti tanar si esti zero ca experienta de munca, te lovesti de un cerc vicios clasic. “La angajare imi cere experienta. Dar cum sa capat experienta daca nu ma angajeaza cineva. Si toata lumea imi cere experienta. Si tot asa….”.
Singura solutie este sa obtii experienta bogata si cu care te poti da mare intr-un CV ulterior, folosind un simplu “tertip”. Sa te duci la cele mai tari organizatii din lumea asta si sa le spui:
“Salut, vreau sa lucrez gratis pentru voi. Vreau sa fac voluntariat/internship. Vreau sa invat si vreau sa va ajut gratis. Zero riscuri pentru voi“.
Daca la angajare, esti legat de numeroase restrictii (nu ai experienta, nu angajam momentan, nu esti potrivit pentru noi, nu sunt posturi libere, nu, nu , nu…., cand tu iti donezi timpul si energia ta, iti permiti ca TU sa controlezi jocul.
TU te duci la ce firma vrei tu.
TU pui conditiile.
TU o sa inveti gratis de la ei.
TU o sa iti faci noi relatii.
TU de fapt esti principalul beneficiar!
2. DONAND, TE POTI DA MARE LA CEI PE CARE-I STII
Faci lucruri frumoase pentru comunitate si le spui celorlalti, sa te vada intr-o lumina mai buna. Nu mai esti doar un producator de termopane, sau un furnizor de servicii obisnuit. Ai ajuns la nivelul urmator. Personal branding.
3. TE POZITIONEZI INTR-O ELITA Nu oricine doneaza in tara asta. Sunt foarte putini. Arata ca esti un om/o organizatie evoluata.
4. DE OBICEI, TI SE INTOARCE INZECIT
Facand lucruri bune, creezi reverberatii. Schimbi destine. Influentezi mase, nu doar pe cei cativa pe care ii ajuti. Primesti beneficii pe alte parti, de unde nu te astepti, cand nu te astepti. Bile albe. Karma. Etc…
5. AI SUBIECTE DE DISCUTIE IDEALE PENTRU INTALNIRI
Nu mai esti un (more…)
Ceea ce voi spune in randurile urmatoare probabil ca va mira destula lume. Hi hi hi. Ca multe alte lucruri care le spunem noi, la StartEvo.
Nu stiu de voi, dar eu m-am saturat de business-ul MOTIVATIEI. Atat de cei care dau motivatie cat si de cei care primesc. Sa incepem cu ultimii.
A. CEI CARE PRIMESC MOTIVATIE.
Noi oamenii suntem slabi. Preferam de 1000 de ori sa credem ca suntem puternici si ca putem face ceea ce ne dorim, dar pana la urma NU o facem. De aceea, oamenii cauta motivatie, cand aceasta motivatie ar trebui sa vina din interior.
Daca nu ai motivatie, poti sa stai si in cap, ca degeaba. Nu o sa iti fie mai bine. Intotdeauna, motivatia vine dintr-o frustrare (mai pozitiva sau mai negativa): Vreau bani, vreau gagic/vreau gagica, vreau sa nu mai fiu prostul satului, vreau sa demonstrez, vreau sa nu mor de foame, vreau sa….. (piramida lui Maslow). Cand acea frustrare se transforma si in actiuni concrete, deabea atunci se poate spune ca avem motivatie utila. Altfel suntem doar frustrati si gata. Si e trist.
Cand cineva vine la mine si imi spune ca are nevoie de MOTIVATIE, stiu imediat ca este un om slab. Pentru ca este o amiba, care pluteste leganat de valuri, fara sa vrea sau sa aiba forta sa isi duca viata intr-un sens sau altul. Daca nu ai MOTIVATIE, nu ai energia necesara sa mergi din punctul A in punctul B. Asa ca mai bine stai acasa si te prostesti singur cu diverse surse de motivatie, doar, doar o sa iti vina si tie cheful si energia sa faci ceva.
Oamenii care nu au MOTIVATIE sunt o cauza pierduta, pana cand in momentul in care isi gasesc motivatia. Ca atunci cand iti iei un pumn in nas de la cineva si vrei sa te razbuni, atunci apare motivatia.
Motivatia insa este total diferita de INSPIRATIE, care este ceea ce vrem noi sa oferim.
Pe noi, la StartEvo, NU NE INTERESEAZA OAMENII CARE CAUTA MOTIVARE. Ii indrumam sa se duca la toate prostiile de situri, care au aparut ca ciupercile dupa ploaie, sa se uite pe citate, pe apusuri de soare, pe poze cu Dalai Lama care spune chestii destepte si pe poze cu pisicute mushy stuff.
La StartEvo, noi vrem oamenii care AU DEJA MOTIVATIE si cauta modalitati sa isi indeplineasca visul. Noi vrem oameni care cauta INSPIRATIE!
B. CEI CARE DAU MOTIVATIE
Oamenilor trebuie sa li se spuna ca sunt frumosi, destepti, cu stea in frunte. Trebuie sa li se confirme ca pot sa faca orice isi pun in cap, ca sky is the limit. BULLSHIT. Oamenii vor sa fie prostiti pe fata, si sunt foarte fericiti pentru asta. De aceea exista o mega industrie a iluziilor. Iluzia frumusetii (smacolinele, carpele de firma, etc), iluzia horoscopului, iluzia educatiei formale prin diplome, etc. Ne place sa fim prostiti. Ne pastreaza zona de confort aproape de noi.
Atata timp cat exista cerere pentru asa ceva, vor exista si oameni care vor oferi asa ceva. Sa va dau exemplu nostru, la StartEvo. Si noi am mai publicat din cand in cand lucruri motivationale. De ce? Pentru ca am vazut ca un citat strange like-uri in prostie, pe cand un anunt serios, care iti poate schimba viata nu intereseaza mai pe nimeni. Vorba cantecului: I’m a Barbie girl/ In a Barbie world/ Cu capul din plastic/Si ma simt fantastic… Asta suntem cu totii. Piata cere asa ceva. La fel cum piata cere de la televiziuni accidente auto, violuri, cine cu cine se cearta in politica, ce face Becali, ce crede nu stiu ce pitzipoanca despre un subiect stupid, etc.
Ma tot gandesc ce face o persoana sa fie puternica. Si nu ma refer la definitia clara, data de Forbes, cu topurile lor ale persoanelor (barbati sau femei) cei mai puternici la nivel global, gen Obama sau Merkel. Acest gen de putere inseamna sa ai la indemana o gramada de smardoi (alias armate, NATO, servicii secrete, etc), influenta sau bani. Si nu ma refer nici la puterea fizica, sa poata sa ridice 200kg impins de la piept.
Ma refer la PUTERE INTERIOARA. Acel “mojo” care te face sa nu cazi la podea cand soarta iti cara pumni cu nemiluita. Acel ceva care te face sa mai storci inca o farama de energie sa stai in picioare.
Pe mine personal ma intereseaza sa cunosc persoane PUTERNICE, cu un caracter de piatra. Genul de oameni care nu abandoneaza lupta orice ar fi. Sau care desi au foarte multe necazuri, nu cedeaza.
Caracterul unui om se vede atunci cand ii este greu. Nu atunci cand totul este roz si diafan. Multi probabil se gandesc la parintii lor, ca exemple de determinare si putere interioara (vorba aia, daca tot te-au suportat si te-au facut sa fii omul care esti acum, merita recunostinta ta). Altii se gandesc la prieteni sau cunostinte care prin determinarea lor sunt INSPIRATIONALI. Altii citesc biografii ale celor care au demonstrat ceva in viata…
Tu cat de puternica esti ca persoana? Cat de inaintata este “limita ta de rupere”?
Avem de jur imprejurul nostru caractere slabe. Oameni care nu se pot abtine sa nu manance ca spartii, oameni care nu se pot abtine sa devina lenesi, sa zaca in fata televizorului, sa se planga, sa se vaite cat de rea e viata cu ei. Aceste caractere sunt o jignire adusa darwinismului. Parameci care traiesc doar prin prisma inertiei si a inventiei numita “protectie sociala”.
Din punctul meu de vedere, puterea interioara este data de MOTIVATIE. Iar MOTIVATIA vine din SPERANTA si/sau FRUSTRARE. Combinat cu motul piramidei lui Maslow (ultimele 2-3 nivele).
O persoana puternica iese din zona de confort. O persoana puternica face ceea ce trebuie, desi nu ii place. Si devine, fara sa vrea, o sursa de inspiratie. “Daca x-ulescu a putut sa faca asta, atunci si eu pot. Ce, eu am ciunga-n par?”
Pentru mine, un exemplu de persoana puternica este (more…)
Se stie ca, cel putin declarativ, toti oamenii vor mai multi bani. Banii confera o stabilitate si o satisfactie mai mare celor care ii au versus cei care nu ii au. Cele mai multe certuri in cupluri sunt datorita problemelor financiare…. Majoritatea frustrarilor personale sunt legate direct si indirect de bani si mai precis lipsa lor…. Cam toti oamenii vor mai multi bani, desi exista si voci care spun ca banul e ochiul dracului, si ca nu merita sa te agiti pentru asta… Ma rog, fiecare cu sistemul lui de valori 🙂
Am citit zilele trecute in Forbes.com un articol foarte interesant (din pacate, nu l-am mai gasit sa pun link catre el) in care se spunea ca s-au facut studii, din care reiese ca exista un plafon de comoditate financiara pentru fiecare om, si fiecare tara a lumii. Cand il atingem, cresterea ulterioara a veniturilor este superioara cresterii satisfactiei generata de aceasta crestere. Cu alte cuvinte, o dublare a castigurilor peste respectivul plafon nu inseamna si o dublare a satisfactiei.
Evident, aceasta regula NU se aplica la toata lumea, dar se aplica la majoritatea. Si face si sens cat de cat, in idea ca daca atingi un confort financiar, iti permiti sa mai faci si lucruri pentru suflet. Este vorba de prioritati si piramida lui Maslow.
In USA, s-a stabilit ca aceasta limita este undeva in jurul a (more…)
Inscrieti-va copilul pe KIDIBOT!
KIDIBOT este platforma educationala care ii motiveaza pe copii sa vrea sa citeasca mai mult. Ei raspund la chestionare, dovedesc ca au citit anumite lecturi si castiga puncte cu care isi ajuta echipa sa lupte impotriva CROCOBETILOR (niste extraterestrii nesuferiti care vor sa cucereasca Pamantul prin lene si prostie). Intrati acum pe www.kidibot.ro.
